Nous recrutons un Psychiatre et un Pédopsychiatre en Nouvelle Calédonie. Les postes sont basés à Nouméa, avec des déplacements possibles dans les îles.

Au sein de l’hôpital, les structures et services sont ainsi constitués :

Le service de psychiatrie comprend des unités intra hospitalières et des unités extrahospitalières :

• Les unités intra hospitalières : une unité d’admission ouverte, une unité d’admission fermée, une unité de postcure-réhabilitation psychosociale, une unité de postcure sans consentement.
•  Les unités extra hospitalières : une antenne d’urgences psychiatriques/liaison, un hôpital de jour, un CMP, deux antennes de psychiatrie en Province Nord, des consultations de psychiatrie en milieu pénitentiaire et en addictologie ainsi que des missions sur le territoire (incluant les îles) et les Iles Wallis et Futuna. 

Le service de psychiatrie infanto-juvénile comprend des unités extrahospitalières : HDJ, CMP, CATTP, une antenne sur l’île de Lifou.

Quelques informations sur les pathologies prises en charge :

• En psychiatrie : états psychotiques, névrotiques, états limites, troubles addictos.
• En pédopsychiatrie : autismes, risques suicidaires, toxicomanies, trouble de l’attention, carence affective. 

Le volume de patients pris en charge par jour:

• En extra hospitalier : entre 16 et 20 consultations de suivi/ jour (30 mn d’entretien) et 5 à 8 de premier entretien par jour/psychiatre (1h/entretien).
• En intra hospitalier : cela varie en fonction des situations.

Les horaires de travail :

En nouvelle Calédonie, les contrats sont de 39H/semaine hors gardes et astreintes.

Type de contrat :

Nosu recrutons sur du long terme et sommes ouverts à des CDD/postes de PHC de un an, à défaut 6 mois et potentiellement 3 mois (mais uniquement pour le urgences psychiatriques). En effet pour la bonne continuité des soins et le suivi des patients (hors urgences/liaison), les contrats longs sont privilégiés.

Salaire et conditions de venue :

Réf. : arrêté n° 2017-415/GNC du 14 février 2017 relatif aux émoluments ou indemnités des praticiens et assistants des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie.

Le salaire proposé est en fonction de l’ancienneté exercée dans la fonction ou du dernier échelon acquis sur la grille de référence métropolitaine avec majoration spécifique.

Dans le cadre d’un contrat = ou > à 1 an :

• Les billets d’avion aller-retour pour vous et votre famille (marié ou pacsé et enfant à charge),
• L’hébergement de 1 à 3 mois maximum, le temps pour le praticien de trouver un logement sur place,
• Prêt ou location d’un véhicule pour une durée de 30 jours au maximum.

Pour les contrats de moins de 1 an, seront pris en charge uniquement le billet d’avion aller-retour du praticien (hors famille).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la constitution détaillée des équipes et services, ainsi que sur la vie en Nouvelle-Calédonie, nous sommes à votre écoute avec grand plaisir.

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