Offres d’emploi médical

Et si vous donniez un nouvel élan à votre pratique en psychiatrie, à Saint Martin ? Nous recherchons un médecin psychiatre, dans le cadre de remplacements ou d'un poste pérenne. Travaillant au sein d'une petite équipe, nous recherchons un psychiatre polyvalent qui puisse exercer en psychiatrie adultes et enfants. Vous intégrerez un pôle de santé mentale à taille humaine et interviendrez sur une activité variée :

• Prise en charge en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie ;
• Psychiatrie de liaison ;
• Consultations aux urgences (24h/24 et 7j/7) ;
• Activité d'hospitalisation ;
• Réalisation d'expertises psychiatriques, sollicitées de manière régulière.

La patientèle est majoritairement francophone. La maîtrise de l'anglais constitue un atout. Le pôle Santé mentale comprend :

• Une unité d’hospitalisation d’une capacité de 8 lits.
• Trois chambres d’Isolement en surajoute.
• Consultations au CH et aux Urgences 24h/24 7j/7.
• Trois Centres Médico Psychologiques Adultes et Enfants qui accueillent les usagers en consultations externes (dont un sur l’île voisine de Saint-Barthélémy).

Le profil recherché : Vous êtes titulaire du DES en psychiatrie et inscrit au tableau de l'ordre des médecins français. Les conditions proposées :

• Contrat à temps plein (10 demi-journées / semaine)
• Durée souhaitée : périodes allant de 15 jours à 6 mois (ou plus) en fonction de vos disponibilités
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec une majoration DOM de 40 %.
• Billet d'avion, logement et véhicule pris en charge par l'établissement.

Quelques mots sur Saint-Martin  Afin que vous puissiez vous projeter et envisager une nouvelle vie et expérience Caribéenne, voici quelques mots sur l’île de Saint-Martin : Saint-Martin (40 000 habitants côté français) est une île méconnue de l’archipel Antillais. Située au Nord de la Guadeloupe, elle est divisée entre 2 pays distincts : sa partie nord, appelée Saint-Martin, est française, et sa partie sud, Sint Maarten, est néerlandaise. Cette situation inhabituelle a permis de développer son côté cosmopolite, multiculturel. Vous y entendrez parler français, anglais, espagnol (forte affluence en provenance de l’Amérique latine) et néerlandais. L'île abrite des stations balnéaires très fréquentées (37 plages sublimes) et des criques isolées. Elle est également réputée pour sa cuisine fusion, sa vie nocturne très animée. Nous sommes à votre écoute pour discuter plus en détails de vos projets, de vos souhaits, de vos questions sur le cadre de vie dans les îles.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre pratique de l’addictologie, à La Réunion ?

Nous recherchons un(e) médecin addictologue au sein d’un établissement moderne situé à La Réunion.

Cette opportunité s’adresse aux praticiens souhaitant donner du sens à leur exercice, en intégrant une équipe pluridisciplinaire où la prise en charge globale, l’accompagnement des patients et la coordination des parcours occupent une place essentielle.

Remplacement ou projet pérenne, vous pourrez rejoindre une organisation à taille humaine, portée par une équipe investie et des perspectives de développement.

Votre futur environnement de travail

Vous intégrerez une structure récente, dotée d'infrastructures modernes et d'un environnement favorisant la collaboration entre professionnels. L'établissement compte près de 800 professionnels, dont environ 90 praticiens, et dispose d'une capacité d'accueil de 300 lits et places.

Au sein du pôle médecine, le service d'addictologie est un service dynamique en pleine évolution, proposant une prise en charge diversifiée à travers plusieurs modalités :

• Un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) en hospitalisation complète de 10 lits ;
• Un hôpital de jour d'addictologie de 8 places, ouvert trois jours par semaine ;
• Une unité d'hospitalisation de semaine de 3 lits, dédiée aux prises en charge de sevrage, de crise et de bilans ;
• Des consultations externes d'addictologie ;
• Une équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) reconnue au sein de l'établissement.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d'une vingtaine de professionnels :

• Médecins addictologues ;
• Secrétaires médicales ;
• Infirmiers et aides-soignants spécialisés ;
• Psychologue ;
• Neuropsychologue ;
• Assistante sociale ;
• Diététicienne ;
• Éducateur sportif.

Cette organisation permet une approche globale et personnalisée des patients, au cœur des enjeux actuels de l'addictologie.

Vos missions

Vous participerez à une activité variée comprenant notamment :

• La prise en charge médicale des patients accueillis en hospitalisation complète, hospitalisation de semaine et hôpital de jour ;
• L'accompagnement des patients dans leurs parcours de sevrage et de réadaptation ;
• Les consultations externes d'addictologie ;
• La collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents services de l'établissement ;
• La participation au développement des projets du service.

Vous pourrez également participer à l'organisation des astreintes d'addictologie à domicile (nuits et week-ends).

Le profil recherché

Vous êtes médecin titulaire d'un diplôme en addictologie ou médecin généraliste disposant d'une expérience confirmée en addictologie. Vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Les modalités du poste

Plusieurs possibilités selon votre projet :

• Poste pérenne : praticien contractuel (de 6 mois à 3 ans renouvelable), avec possibilité d'évolution vers une titularisation en tant que praticien hospitalier ;
• Assistant spécialiste ;
• Remplacement possible : contrat de praticien contractuel, durée minimale d'un mois à partir d'Août 2026

Conditions proposées :

• Rémunération attractive avec majoration DOM (+40 %) ;
• Prise en charge du billet d'avion pour les candidats venant de métropole ;
• Aide à l'installation avec possibilité de prise en charge du logement et du véhicule.

Cette opportunité vous intéresse ?

Que vous soyez à la recherche d'un remplacement, d'une nouvelle expérience professionnelle ou d'un projet d'installation à La Réunion, nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter cette opportunité plus en détail.  

Et si votre expertise en gériatrie trouvait un nouveau terrain d'expression à La Réunion ?

Que vous souhaitiez découvrir un nouvel environnement le temps d'un remplacement ou construire un nouveau projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre une équipe de gériatrie au sein d'un établissement moderne situé à La Réunion.

Au-delà d'un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne, ce sont surtout la richesse de l'exercice médical, la qualité des collaborations et la diversité des prises en charge qui font la singularité de cette opportunité.

Vous intégrerez une filière gériatrique complète, portée par une équipe investie, où chaque praticien contribue pleinement aux projets du service et à l'amélioration du parcours des patients âgés.

Votre futur environnement de travail

Vous rejoindrez une structure récente, dotée d'infrastructures modernes et d'un environnement favorisant la collaboration pluridisciplinaire. L'établissement compte près de 800 professionnels, dont environ 90 praticiens, et dispose d'une capacité d'accueil de 300 lits et places.

Le pôle gériatrie constitue une filière complète et reconnue, composée de 8 praticiens à temps plein, permettant une prise en charge globale du patient âgé à travers plusieurs unités et activités :

• Une unité de soins de longue durée (USLD) de 30 lits ;
• Un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique de 30 lits d'hospitalisation complète ;
• Un court séjour gériatrique de 24 lits, dont 4 lits identifiés de soins palliatifs, réalisant plus de 1 000 séjours par an ;
• Une équipe mobile de gériatrie (EMG) ;
• Un hôpital de jour diagnostique dédié à l'évaluation gériatrique standardisée, aux examens diagnostiques et thérapeutiques ainsi qu'à l'onco-gériatrie ;
• Une consultation mémoire labellisée réalisant plus de 400 consultations par an ;
• Une consultation gériatrique.

La filière s'inscrit dans une dynamique de développement avec plusieurs projets en cours, notamment :

• L'ouverture d'un hôpital de jour thérapeutique prévue en 2026 ;
• Le développement de l'ortho-gériatrie ;
• Le renforcement des liens avec un EHPAD situé à proximité, avec un projet de collaboration autour d'un temps de médecin coordonnateur et prescripteur.

Vos missions

Selon votre profil et votre projet, vous pourrez intervenir sur différentes activités de la filière gériatrique :

• Assurer la prise en charge médicale des patients âgés hospitalisés ;
• Participer à l'évaluation gériatrique globale et aux consultations spécialisées ;
• Contribuer au parcours de soins des patients en lien avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Participer aux projets de développement de la filière ;
• Collaborer avec les différents acteurs médicaux et paramédicaux du territoire.

La participation aux astreintes opérationnelles est organisée au sein de l'équipe (environ une astreinte de nuit par semaine et un week-end toutes les 6 semaines par praticien).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine avec une spécialisation en gériatrie, ou titulaire d'une capacité en gériatrie, ou médecin généraliste disposant d'une expérience confirmée en gériatrie ou souhaitant se former dans cette spécialité.

Vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Les modalités du poste

Plusieurs formats sont possibles selon votre projet :

• Poste pérenne ou remplacement ; contrat de remplacement minimum 1 mois à partir d’aout 2026 ou poste pérenne avec un engagement d'un an minimum
• Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste ;
• Temps de travail : Temps plein (temps partiel envisageable) ;
• Rémunération attractive avec majoration DOM (+40 %) ;
• Prise en charge du billet d'avion ;
• Aide à l'installation possible.

Cette opportunité vous intéresse ?

Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ou d'un projet d'installation à La Réunion, nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter cette opportunité plus en détail.

Ceux qui choisissent La Réunion viennent souvent pour une opportunité. Ils restent pour bien plus.

L'esprit d'équipe, la richesse des pratiques, la proximité avec les patients et la qualité de vie font de cette expérience un véritable choix de carrière.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) rhumatologue pour renforcer une équipe médicale sur la période du 1er Août au 15 Novembre 2026.

Au-delà de la qualité de vie qu'offre La Réunion, ce sont les conditions d'exercice qui séduisent les praticiens : une activité diversifiée, une prise en charge pluridisciplinaire, un plateau technique performant et une collaboration étroite entre les équipes.

Une opportunité d'exercer votre spécialité dans un environnement stimulant, où expertise médicale et qualité des relations humaines vont de pair.

Votre futur environnement de travail

Vous intégrerez une structure récente, dotée d'infrastructures modernes et d'un environnement favorisant la collaboration pluridisciplinaire. L'établissement compte près de 800 professionnels, dont environ 90 praticiens, et dispose d'une capacité d'accueil de 300 lits et places.

Vous exercerez au sein de l'unité fonctionnelle de rhumatologie, rattachée au service de médecine interne, qui dispose de :

• 20 lits d'hospitalisation complète (24 lits à court terme) ;
• 5 places d'hôpital de jour.

Le service est intégré à un pôle de médecine regroupant notamment la diabétologie, la gériatrie, la médecine polyvalente à orientation neurologique, la gastro-entérologie, l'addictologie, la néphrologie ainsi qu'une équipe mobile de soins palliatifs.

L'équipe médicale est composée de :

• 3 médecins spécialistes en médecine interne ;
• 1 médecin généraliste à temps partiel ;
• 1 assistant spécialiste en rhumatologie, en temps partagé avec un centre hospitalier universitaire.

Vous bénéficierez également d'un environnement médical riche, avec l'intervention régulière de spécialistes en cardiologie, dermatologie, endocrinologie, médecine vasculaire ainsi qu'un accès à plusieurs spécialités chirurgicales.

L'établissement dispose d'un plateau technique complet comprenant un service de radiologie avec accès rapide au scanner, à l'IRM, à la radiologie conventionnelle et à l'échographie, ainsi qu'un laboratoire d'analyses médicales implanté sur site.

Vos missions

Votre activité sera principalement centrée sur les consultations spécialisées de rhumatologie, les avis spécialisés auprès des autres services de l'établissement, la prise en charge des patients adressés par les médecins de ville, les services d'hospitalisation et les urgences.

Vous serez amené(e) à prendre en charge notamment les pathologies mécaniques, les rhumatismes inflammatoires et microcristallins, les maladies auto-immunes, l'ostéoporose.

L'activité d'hôpital de jour comprend notamment les perfusions de biothérapies, les bilans diagnostiques complexes, les perfusions de zolédronate, les bilans d'ostéoporose.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en rhumatologie, et êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration pluridisciplinaire et souhaitez exercer dans un environnement favorisant les échanges entre spécialités.

Les modalités du poste

• Contrat : Praticien contractuel remplaçant ;
• Période : 1er Août au 15 Novembre
• Rémunération attractive avec majoration DOM (+40 %) ;
• Prise en charge du billet d'avion aller-retour Métropole – La Réunion ;
• Logement mis à disposition ;
• Mise à disposition ou prise en charge d'un véhicule de location.

Cette opportunité vous intéresse ?

N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de répondre à toutes vos questions.

Prêt à franchir le cap pour remplacer à la Réunion ?

Nous recrutons un(e) pédiatre pour assurer le remplacement d'un praticien au sein d'un établissement moderne situé à La Réunion, du 1er au 31 août 2026.

Si le cadre de vie réunionnais est un atout indéniable, ce sont surtout les conditions d'exercice qui séduisent les praticiens : richesse des prises en charge, proximité des équipes, diversité des situations cliniques et véritable esprit de collaboration.

Une opportunité d'exercer votre spécialité dans un environnement à la fois stimulant, humain et dynamique.

Vous intégrerez une structure récente, dotée d'infrastructures modernes et d'un environnement de travail favorisant la collaboration pluridisciplinaire. L'établissement compte près de 800 professionnels, dont une équipe médicale d'environ 90 praticiens, et dispose d'une capacité d'accueil de 300 lits et places.

Votre futur environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 7 pédiatres, au sein d'un pôle dédié à la prise en charge de la femme et de l'enfant comprenant notamment :

• Une maternité de niveau 2A réalisant environ 1 400 naissances par an ;
• 8 lits de pédiatrie ;
• 6 lits de néonatologie ;
• Une unité Kangourou de 6 lits ;
• 3 salles de naissance et 2 salles de pré-travail ;
• Une activité d'obstétrique, de chirurgie ambulatoire et un plateau technique performant.

Le service accueille chaque semestre des internes de médecine générale qui participent à l'activité du service.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de secrétaires médicales, d'infirmières, de puéricultrices, d'auxiliaires de puériculture et d'aides-soignantes.

Vos missions

• Assurer la prise en charge médicale des enfants hospitalisés et des nouveau-nés ;
• Participer à l'activité de néonatologie ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales ;
• Participer à la continuité des soins et aux gardes sur place (nuits, samedis après-midi, dimanches et jours fériés) ;
• Contribuer à l'encadrement des internes.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en pédiatrie, et êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Les modalités du poste :

• Contrat : Statut praticien contractuel
• Période : 1er au 31 Août 2026
• Rémunération attractive (majoration DOM + 40%),
• Prise en charge billet d’avion Métropole-Réunion aller-retour,
• Mise à disposition logement et remboursement frais location véhicule

Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de répondre à toutes vos questions.

« En HAD, la médecine prend une autre dimension. »

Voici l'un des retours partagés par un médecin exerçant en Hospitalisation à Domicile lors de nos échanges. Ce qui fait la richesse de l'Hospitalisation à Domicile, ce n'est pas uniquement la diversité des situations rencontrées. C'est aussi la force du travail en équipe, la proximité avec les patients et leurs proches, la coordination permanente entre les différents acteurs de santé et le sentiment d'être pleinement utile dans chaque prise en charge. À La Réunion, vous rejoindrez une structure où la médecine de parcours prend tout son sens. Dans ce cadre, nous recherchons le futur Médecin Référent HAD. En intégrant cette structure, vos missions seront les suivantes :

Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins 

• Participer à la définition et au déploiement du programme qualité/gestion des risques.
• Veiller à l’appropriation et à l’application des référentiels HAS.
• Contribuer à la structuration de parcours patients sécurisés.
• Veiller à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques médicales conformément aux recommandations professionnelles et aux exigences réglementaires.
• Participer à l’adaptation et à l’évolution des outils informatiques ainsi qu’à l’actualisation de la gestion documentaire associée.
• Participer à l’analyse des événements indésirables, au suivi et à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
• Contribuer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux audits.
• Être garant(e) du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse, en lien avec le pharmacien gérant.
• Participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles, notamment à l’élaboration et à la mise à jour du PGTHSSE, aux cellules de crise et aux retours d’expérience (RETEX).

Participer au développement des activités HAD

• Positionnement territorial : contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions visant à développer les coopérations régionales, les interventions HAD dans le secteur social et médico-social ainsi que les liens avec la médecine de ville.
• Développement des activités : identifier et piloter les actions permettant de développer les activités des filières socle et des filières de spécialités.
• Innovation : identifier les innovations organisationnelles et médicales et accompagner les projets innovants visant à améliorer les prises en charge des patients.
• Structuration de nouvelles offres et parcours de soins : contribuer aux travaux visant à répondre aux appels à manifestation d’intérêts portant sur de nouvelles modalités de prise en charge (ERI-SP, chimiothérapie…).

Animer les ressources humaines du pôle médical

• Définir les besoins médicaux, contribuer à la définition des profils de poste et alerter sur les éventuelles inadéquations entre charge et ressources.
• Participer au recrutement des médecins.
• Organiser et coordonner le parcours d’intégration des nouveaux médecins, remplaçants ou titulaires.
• Organiser l’activité médicale en contribuant à la structuration des astreintes, de la permanence des soins et de la répartition des secteurs/patients.
• Animer la communauté médicale afin de favoriser la cohésion, suivre et coordonner les différents projets : réunions médicales, filières de spécialités, groupes de travail…
• Contribuer au développement des compétences médicales en proposant, en concertation avec les médecins coordonnateurs du pôle HAD, les actions de formation nécessaires à l’amélioration des pratiques, au développement de l’activité, au programme qualité-sécurité et au projet d’établissement.
• Participer à l’élaboration du plan de formation en analysant les besoins et demandes de formations individuelles des médecins.

Assurer la représentation médicale de l’établissement

• Porter la représentation médicale de l’établissement auprès des partenaires externes.
• Présenter l’offre HAD auprès des acteurs du territoire.
• Contribuer aux projets territoriaux de santé, aux réseaux de santé et aux dynamiques territoriales (CPTS, DAC).
• Participer à la promotion de l’offre de soins et de l’image de l’établissement.

Le profil recherché

Vous êtes docteur en médecine et disposez d’une expérience clinique significative en tant que médecin praticien en hospitalisation à domicile. Une expérience complémentaire en médecine polyvalente, gériatrie, soins palliatifs, oncologie, coordination médicale ou management d’équipe sera particulièrement appréciée. Des formations complémentaires en qualité et gestion des risques, organisation des parcours de soins, santé publique ou management médical constitueront des atouts.

Les conditions du poste

• CDI à temps plein (38h hebdomadaires)
• Déplacements réguliers sur les différentes antennes HAD
• 34 jours de congés payés + 18 jours de RTT
• Véhicule de fonction
• Astreintes possibles selon l’organisation du service

Si une telle opportunité peut vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous en dire plus.

Prêt à franchir le pas ?

Ce qui marque les médecins après leur arrivée à La Réunion n'est pas uniquement le cadre de vie.

C'est aussi la qualité des relations avec les équipes, la proximité entre les professionnels, la diversité des patients rencontrés et le sentiment de participer pleinement à un projet médical.

Ce sont ces éléments du quotidien qui rendent souvent l'expérience aussi enrichissante sur le plan humain que professionnel. Dans ce cadre, nous recrutons un Médecin de médecine physique et de réadaptation HC ou HDJ (spécialité neurologique appréciée), qui aura la possibilité de réaliser des injections de toxines avec électrostimulations, accès à une chaîne d'urodynamique.

La clinique propose une prise en charge centrée sur la rééducation fonctionnelle du système nerveux (60% de l'activité), la rééducation de l'appareil moteur (40%). La clinique dispose d'une capacité de 102 lits d'hospitalisation complète de 80 places en hospitalisation de jour.

En HC, l'équipe soignante et de rééducation se compose, en sus d'un binôme médecin généraliste et médecin MPR par étage (en charge de 34 patients) de ; infirmier(e)s et aides soignant(e)s, kinésithérapeutes et orthophonistes, ergothérapeutes, moniteurs sportifs et animateur, neuropsychologues et psychologues, assistants sociaux,...

Concernant l'HDJ, l'équipe est composée de 3 MPR, d'une infirmière et d'une aide soignante, des rééducateurs sus cités et dispose de tout l'accompagnement du plateau technique dans les soins dispensés.

Vos missions principales :

• Assurer la prise en charge médicale et le suivi des patients hospitalisés en rééducation fonctionnelle.

• Coordonner les projets de soins individualisés en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée et hautement qualifiée (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en APA, orthophonistes, psychologues).

• Participer activement à la vie institutionnelle, aux projets de l'établissement et à la démarche qualité.

Profil recherché :

• Médecin titulaire du DES en Médecine Physique et de Réadaptation

• Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

• Esprit d'équipe, qualités relationnelles et rigueur médicale.

Conditions et Avantages :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, ou CDD (3 mois)

• Plateau technique moderne et innovant, offrant d'excellentes conditions de pratique.

• Rémunération attractive selon profil et expérience.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, Doriane Cindy ou Mélanie se feront un plaisir d'échanger avec vous !

Nous recrutons un Gérontopsychiatre au sein d'un service d'hospitalisation complète.

La clinique prend en charge principalement des dépressions, troubles anxieux, TOC, stress post traumatique, troubles de l’humeur/de la personnalité, TCA, troubles du sommeil, conduites addictives, TSA, patients HPI… La clinique offre 106 lits en hospitalisation complète et 30 places en hôpital de jour, dont 26 lits dédiée aux jeunes adultes et 20 lits de gérontopsychiatrie. Le patient bénéficie d’un projet de soins individualisé, encadré par une équipe pluridisciplinaire de Psychiatres, Infirmiers, Aides-Soignants, Moniteurs Sportifs formés aux spécificités de la maladie et à la thérapie institutionnelle.  En tant que Gérontopsychiatrie, vous serez en charge d’une unité fonctionnelle et participerez à l’élaboration et la mise en place des projets du service. Vous assurerez les consultations dans le service de gériatrie et élaborerez avec les équipes pluridisciplinaires le projet de soins du patient. Vous assurerez la mise en place, la continuité et permanence des soins. Vous accompagnerez les équipes dans les prises en charge des patients âgés. Vous participerez aux réunions médicales, aux réunions d’organisation et d’harmonisation des pratiques au sein de la clinique et pourrez être amené à former les équipes.

L'opportunité à saisir :

• Contrat : poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement

• Date de prise de poste : 1er août 2026 au 31 Octobre 2026.

Profil recherché :

• Médecin psychiatre titulaire d’une spécialisation ou d'une expérience significative en gérontopsychiatrie / psychiatrie du sujet âgé.

• Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Pourquoi de plus en plus de médecins envisagent-ils une mobilité vers La Réunion ?

Parce qu'ils recherchent des conditions d'exercice qui leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : leurs patients. Selon les structures, l'organisation des soins favorise un exercice serein, une collaboration étroite entre professionnels et une prise en charge de qualité. Au-delà du changement de territoire, c'est parfois une nouvelle manière de vivre son métier qui se dessine. N'hésitez pas à nous contacter. Doriane Mélanie ou Cindy seront ravies d'échanger avec vous !

"J'avais besoin de retrouver du sens." C'est une phrase qui revient régulièrement lors de nos premiers échanges avec les médecins. Certains recherchent un nouveau défi, d'autres souhaitent exercer dans un environnement différent, rejoindre une équipe plus soudée ou simplement retrouver un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. La Réunion répond à ces attentes sans renoncer à l'exigence médicale. Les projets sont nombreux, les équipes recherchent des praticiens engagés et chaque installation se construit en fonction de votre parcours et de vos objectifs. Dans ce cadre, nous recrutons des médecins pédopsychiatres pour le développement d'une structure dédiée à l'enfance et à l'adolescence.

Poste pérenne / moyen terme :

Sur le secteur Ouest :

• Contrat : Installation en libéral et/ou CDD de 3 mois minimum.

• Date de début : dès que possible

Sur le secteur Est :

• Contrat : installation en libéral
• Date de début : dès que possible

Profil requis : Médecin spécialisé en pédopsychiatrie (ou psychiatre avec une solide expérience auprès des mineurs), inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d'échanger avec vous !

La Réunion offre un environnement professionnel attrayant, avec des établissements modernes et des besoins médicaux qui permettent à chaque praticien de construire un projet à la hauteur de ses ambitions. On choisit rarement de partir exercer à La Réunion uniquement pour le paysage. Ce qui convainc les médecins que nous accompagnons, c'est la possibilité d'exercer autrement : intégrer des équipes investies, développer de nouvelles compétences, travailler sur des projets variés.

Dans ce cadre, nous recrutons des médecins Psychiatres.

L’établissement propose des prises en charge en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour, pour les personnes dès 12 ans souffrant de : dépression, anxiété, TOC, stress post traumatique, troubles de l’humeur/de la personnalité, souffrances névrotiques, TCA, troubles du sommeil, Conduites addictives, TSA, patients HPI… Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous prendrez en charge les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence, Vous apprécierez l'indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs, et proposerez un projet de soins personnalisé.
• Vous effectuerez les consultations de suivi, proposerez des thérapies individuelles ou de groupe ;
• Évaluerez les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), et recherchez l'engagement thérapeutique du patient

Les opportunités à saisir :

Sur le secteur Ouest et Sud :

• Contrat : installation en libérale
• Date : dès que possible

Sur le secteur Est :

• Contrat : installation libérale ou remplacement de 3 mois minimum à pourvoir mi-Juillet 2026 à fin Septembre
• Date : dès que possible

Le profil requis :

• Titulaire du DES en psychiatrie
• Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, Cindy Doriane ou Mélanie se tiennent à votre disposition pour en échanger !

Nous recrutons un psychiatre adulte pour rejoindre une unité d'hospitalisation complète située à La Réunion.

Un exercice clinique riche

Vous intégrerez une unité intra-hospitalière de 27 lits, répartis entre :

• 11 lits en secteur fermé,
• 16 lits en secteur ouvert.

Vous prendrez en charge des patients adultes âgés de 18 à 65 ans, présentant notamment :

• des troubles schizophréniques,
• des troubles bipolaires,
• des épisodes dépressifs avec risque suicidaire,
• des troubles de la personnalité.

La diversité des situations cliniques permet un exercice varié, stimulant et centré sur une prise en charge de qualité.

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtés

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe expérimentée composée de :

• deux praticiens hospitaliers (80 % et 60 %),
• un interne,
• une assistante sociale à temps plein,
• un psychologue à mi-temps,
• un médecin généraliste dédié à la prise en charge des problématiques somatiques.

L'organisation favorise les échanges entre professionnels et le travail en équipe.

Des conditions de travail appréciées

• Horaires habituels : 8h30 – 16h30
• Poste disponible début juillet
• Contrat de 1 mois minimum
• Poste titularisable

L'établissement est reconnu pour la qualité de son accompagnement des praticiens, son management bienveillant et son excellente dynamique d'équipe. Vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine, où les échanges médicaux sont riches et où chacun trouve sa place.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Parce qu'au-delà du poste, vous intégrerez un service où l'expertise clinique, la collaboration et la qualité de vie au travail sont de véritables priorités. Le tout dans un environnement verdoyant, propice à un équilibre entre activité professionnelle et vie personnelle. En ce qui concerne le salaire :

• Sur grille avec Majoration Outremer.
• Billet d’avion AR + facilité d’installation.
• Poste ouvert aux PHC, PH en disponibilité, mutation PH.

  Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ou envisager un exercice à La Réunion ? Échangeons ensemble.

Ceux qui choisissent La Réunion viennent souvent pour une opportunité. Ils restent pour bien plus.

L'esprit d'équipe, la richesse des pratiques, la proximité avec les patients et la qualité de vie font de cette expérience un véritable choix de carrière

Dans ce cadre, nous recrutons un médecin généraliste au sein d'une clinique de santé mentale. L'établissement est spécialisé dans la prise en charge en psychiatrie et propose une offre de soins adaptée aux besoins de chaque patient, quel que soit son âge ou sa situation clinique. Il dispose d'une unité Adolescents et Jeunes Adultes, dédiée à l'accueil des patients âgés de 12 à 18 ans et des 18 à 25 ans, afin de leur offrir une prise en charge adaptée à leurs problématiques spécifiques. L'unité Adultes, composée de 25 lits, assure la prise en charge des patients adultes nécessitant une hospitalisation complète dans un environnement sécurisé et bienveillant. L'établissement comprend également une unité de Gérontopsychiatrie, première structure de ce type sur l'île. Dotée de 20 lits, elle accueille les patients de plus de 65 ans présentant un état dépressif, associé ou non à d'autres troubles psychiatriques ou pathologies. Les hospitalisations, de courte à moyenne durée, permettent la réalisation d'évaluations cliniques et de bilans neuropsychologiques dans un cadre sécurisé. Soucieux de répondre aux situations de crise, l'établissement a mis en place une Unité de Surveillance Renforcée, dédiée à la prévention et à la prise en charge du risque suicidaire, une initiative pionnière sur le territoire. Enfin, un Hôpital de Jour complète l'offre de soins en accueillant jusqu'à 30 patients en demi-journée ou en journée. Cette structure permet un suivi thérapeutique personnalisé tout en favorisant le maintien du lien avec le milieu de vie des patients.

Vous assurerez les missions suivantes :

• Assurer la prévention, le diagnostic et la prise en charge médicale des patients qui vous sont confiés.
• Évaluer les besoins thérapeutiques et définir les traitements les plus adaptés à chaque situation clinique.
• Organiser, lorsque cela est nécessaire, la prise en charge des urgences médicales.
• Garantir le recueil, le traitement et la traçabilité des informations médicales dans le respect des bonnes pratiques.
• Assurer la mise à jour du dossier médical (prescriptions, résultats d'examens, comptes rendus, etc.) et compléter les documents médico-administratifs (certificats médicaux, codage PMSI, etc.).
• Informer les patients sur les objectifs des examens et des traitements, tout en les accompagnant dans leur parcours grâce à des actions d'éducation thérapeutique.
• Identifier et signaler les situations à risque (maltraitance, addictions, risque suicidaire, etc.) afin de garantir une prise en charge adaptée.
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins et préparer le suivi du patient après sa sortie.
• Participer aux réunions institutionnelles et aux différentes instances obligatoires.
• Contribuer à l'animation et à l'organisation des groupes de travail auxquels vous prenez part.
• Participer à la coordination d'une équipe pluridisciplinaire ou d'une unité de soins, selon les besoins du service.
• Contribuer aux actions de formation, d'enseignement et de transmission des connaissances.
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
• Maintenir et développer vos compétences dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC).

L'opportunité à saisir :

• Contrat de remplacement à pourvoir de suite jusqu'au 11 Août (80%).

Le profil requis :

• Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine.
• Inscrit à l'ordre des médecins français

Si une telle opportunité peut vous intéresser, Cindy, Doriane ou Mélanie seront ravies d'échanger avec vous !  

« Venir pour le cadre de vie, rester pour l'ambiance de travail. » C'est le constat partagé par les médecins que nous accompagnons et qui franchissent le pas de l'installation à La Réunion. Passé le coup de foudre pour l'île, c'est la qualité des relations humaines qui fait la différence : une équipe soudée, un accès direct aux confrères et une relation de confiance avec les patients. Dans ce cadre, nous avons plusieurs opportunités à saisir :

• PHC à temps plein de 2 mois (Juillet et Août) pour le service d'hospitalisation de court séjour d'hospitalisation de court séjour, en remplacement de congé maternité.
• PHC à mi-temps, pour renforcer l’équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière, à pourvoir dès que possible. L'équipe mobile propose des évaluations pluridisciplinaires et des conseils, afin d'améliorer la prise en charge des personnes fragiles de plus de 70 ans sur leur lieu de vie; de faciliter la coordination entre les professionnels (domicile, hôpital, Ehpad). L'équipe est composée d'un gériatre, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une secrétaire. L'équipe intervient de manière non urgente, auprès des séniors fragiles et de leurs aidants, à la demande des professionnels de santé et après information du médecin référent.

L'environnement de travail : Vous exercerez au sein d’un établissement moderne et en pleine expansion, disposant d’un plateau technique complet : soins continus, réanimation, centre de dialyse, services de chirurgie (viscérale, vasculaire, orthopédique), ainsi que de nombreuses spécialités médicales (neurologie, cardiologie, diabétologie, rhumatologie, dermatologie, pneumologie, ophtalmologie…).

L’établissement dispose également d’un hôpital de jour, d’un hôpital de semaine et d’un plateau technique ambulatoire performant.

Le cadre est verdoyant, les équipes sont assez jeunes (trentenaires) et sympas!

La filière gériatrique comprend actuellement :

• Un service d’hospitalisation conventionnelle en cours d’extension (30 lits)
• Une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière
• Une équipe mobile de gériatrie extra-hospitalière
• Une activité péri-opératoire gériatrique
• Des consultations spécialisées variées et des consultations mémoire
• Un EHPAD de 60 lits

Profil :

• DESC de médecine Générale avec expérience en gériatrie
• Capacité de Gériatrie
• L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter, Doriane Cindy ou Mélanie seront ravies d'échanger avec vous !

Nous recrutons un préparateur en pharmacie, pour rejoindre une officine idéalement située en plein cœur de Fort-de-France, à la Martinique. Vos missions :

• Accueillir et conseiller la patientèle
• Délivrer les prescriptions médicales sous la responsabilité du pharmacien
• Assurer la gestion des stocks et la réception des commandes
• Participer au bon fonctionnement de l’officine au quotidien

Profil recherché :

• Diplôme de préparateur en pharmacie exigé
• Sens du service, rigueur et esprit d’équipe
• Bon relationnel et capacité d’adaptation

Et si vous vous laissiez tenter par la Martinique ? La Martinique est une île française de 460 000 habitants, située au centre des Antilles. L’ambiance et le patrimoine culturel valent le détour : les nombreuses Rhumeries, les évènements locaux : tour des yoles, vidé (Carnaval), chanté nowel…, vous charmeront. La cuisine créole est épicée et savoureuse (accras de morue, boudins, fricassée de chatrou/lambi, colombo… accompagnés de légumes locaux : igname, dachine, fruit à pain, banane jaune (plantain), féroce d’avocats… L’île est tournée vers les activités nautiques, mais de superbes rivières et randonnées vous attendent également. Depuis la Martinique, vous découvrirez aisément d’autres iles très proches : en avion, en catamaran, ou en croisière organisée….Sainte-Lucie, Barbade, Guadeloupe (les Saintes, Marie-Galante, la Désirade)…. autant de joyaux à découvrir lors de votre remplacement ou installation. Contactez-nous avec plaisir si vous souhaitez découvrir ce poste et l’île. Nous vous parlerons du cadre de travail et de vie ! A bientôt

Et si votre chef de service était incroyablement sympathique et que vous exerciez dans un cadre passionnant et bienveillant ? Nous recherchons sur l’île de la Réunion un Diabétologue-Endocrinologue ou Médecin Généraliste.  Si vous êtes médecin généraliste, et souhaitez vous former, un accompagnement sera mis en place pour vous. Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel (80%), dès que vous le pourrez, pour remplacer un PH partant petit à petit à la retraite. Un contrat initial d’au moins 3 mois est souhaité. L’ambiance du service incluant le personnel médical et paramédical est excellente. Le service est soudé et nous recherchons un médecin pour compléter cette équipe. Pourquoi exercer en diabétologie à la Réunion ? La proportion de personnes diabétiques est plus de deux fois supérieure à celle observée sur l'ensemble du territoire français plaçant ainsi La Réunion en tête des régions les plus touchées. Par ailleurs,  le nombre de femmes diabétiques est également très élevé. Les pathologies prises en charge par le service sont variées : diabète gestationnel, DT1 et DT2 , bilans endocrinien, obésité, plaies, pied diabétique…, Le service accorde une importance capitale à la sensibilisation des patients via des initiatives d’éducation thérapeutique. Les patients apprennent à suivre correctement leur traitement. Le service a une excellente réputation, aussi des patients d’autres secteurs géographiques de l'île choisissent d’y effectuer leur hospitalisation.   Comment fonctionne l’activité du service :

• D’une capacité d’accueil de 15 lits en Hospitalisation de semaine (pas d’hospitalisation le week-end), les entrées se font le lundi, et les sorties le vendredi à 15h. Divers bilans sont organisés toute la semaine. Il s’agit principalement d’hospitalisations programmées.
• Le service reçoit environ 10 à 12 patients pour diabète déséquilibré et inclusion dans le programme d’ETP diabète, 2 lits sont dédiés à la réalisation de polygraphies ventilatoires. 
• Les lits restants sont mis à la disposition des urgences.
• Le personnel paramédical IDE et AS est aussi déployé sur un secteur d’Hospitalisation de Jour (HDJ) de 5 places, ouvert du lundi au mercredi : Il s'agit de consultation de suivi, pompes, pied diabétique, cicatrisation chez les patients diabétiques présentant des plaies complexes. 
• Il y a un bon travail en HDJ (au moins 4 consultations par jour) et des avis interservices à donner.
• Il n’y a pas d’astreinte de nuit, et pas de garde obligatoire. Si vous souhaitez effectuer des gardes, elles se feront au sein des urgences.
• Constitution actuelle de l’équipe médicale : 2 praticiens et des internes sont accueillis chaque semestre.

  Profil : 

• Titulaire du DESC de Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition ou DU de Nutrition.
• ou DESC de médecine générale avec expérience, DU ou désireux de se former.
• Obligatoirement Inscrit à l’ordre des médecins français

  Salaire et avantages

• Salaire sur grille + majoration outremer
• Le poste est éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière
• Seront prise en charge votre billet d’avion AR, aide à l’installation possible.

  Comment est la vie à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde. Que votre projet soit seul ou accompagné, nous serons ravis de vous accompagner en vous décrivant avec soin le cadre de travail et de vie. Nous sommes à votre écoute pour en discuter.