Offres d’emploi médical

Nous recrutons un Chirurgien Vasculaire et Thoracique sur l’île de la Réunion pour remplacer un Chirurgien partant à la retraite début 2025. Le poste est à pourvoir idéalement en Février-Mars, idéalement sur du long terme, mais les contrats de 3 mois si vous souhaitez tester l’activité. Idéalement nous recherchons un médecin qui fasse du Vasculaire et du Thoracique, ou uniquement du Vasculaire. Il s’agit d’un poste hospitalier de Chirurgie Vaculaire et Thoracique au sein d’un service partagé avec la Chirurgie digestive. L’activité vasculaire est très variée : pathologies artérielles multiples, FAV, unité de pied diabétique, Chirurgie thoracique (pas de cardiaque) : La chirurgie thoracique se fait sur place et carcinologique dans un centre de référence proche. Peu d’ambulatoire. L’hôpital possède 300 lits, 6 salles d’opération, dont 1 dédiée à la Chirurgie Vasculaire et Thoracique, un plateau technique récent. Travail en salle hybride. Un parcours de Récupération Améliorée Après Chirurgie est en cours de création.

• Poste de praticien contractuel + majoration DOM, ou PH, ou Assistant.
• Une activité libérale ou mixte est possible,
• Prise en charge du billet d’avion,
• 1 mois de logement et voiture
• Vous êtes obligatoirement inscrit à l’Ordre des Médecins Français
• DESC de Chirurgie Vasculaire et Thoracique

  Quelques mots sur le cadre de vie : La Réunion est un melting-pot insulaire. Les Réunionnais sont un modèle de « vivre-ensemble « multiculturel et multiethnique. Musulmans, chrétiens, hindous, chinois, vivent en harmonie dans un profond respect mutuel. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…)… avec un peu de chance vous assisterez peut être au beau spectacle du Piton de la Fournaise (un des volcans les plus actifs au monde). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous du cadre et de l'organisation des soins, ainsi que de la vie à la Réunion.

Nous recherchons des Psychiatres pour des remplacements (trois mois minimum) ou postes pérennes, à Mayotte.

L’activité clinique est riche. Vous serez en immersion dans l’interculturalité, au sein d’un un service récent avec de nombreux projets d’ouverture de structures en cours sur l’ensemble du territoire : CMP, HDJ, Equipe mobile Pédopsy, nouvelle unité d’hospitalisation 30 lits…)

• Adulte : 2 CMP, CATTP
• Equipe Mobile de crise avec activité d’urgence et post-crise (systémie)
• Equipe de Santé Communautaire
• Service d’hospitalisation de 10 lits
• Unité de pédopsychiatrie : CMP, CATTP, déplacement sur dispensaire

Mayotte est un département français au cœur de l’Océan Indien… le dépaysement y est total : On ressent immédiatement les influences africaines, entre effluves d’Ylang Ylang, bweni (femmes mahoraises) avec leurs salouvas fleuries (tenues traditionnelles) et leurs masques de beauté « m’sindzano »…L’ambiance est très différente de ce que l’on connait.

Si vous souhaitez travailler et découvrir la culture Mahoraise. Contactez-moi : melanie@sante-outremer.fr

 

Quelques informations sur les conditions de rémunérations et de recrutements :

• Rémunération selon ancienneté + majoration 40% outre-mer

• Mise à disposition d’un logement et d’un véhicule à titre gracieux pendant 3 mois

• Prise en charge des frais de transport A/RMétropole/Mayotte (+ conjoint et enfants si engagement de plus d'un an)

Profils : Inscription obligatoire à l’Ordre des Médecins français

 

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Appelée « l’île aux parfums » grâce à ses senteurs venues d’ailleurs, Mayotte est une destination authentique.
Ses multiples facettes et ses nombreux trésors vous garantissent de belles surprises.

• Découvrez cette destination : https://sante-outremer.fr/exercer-a-mayotte/

Nous recherchons, pour un SSR de l'ile, un Médecin MPR. Vous êtes passionné, humain, curieux et aimez prendre des initiatives? Ce poste devrait vous séduire.
La structure étant très jeune, le poste est passionnant sur le plan médical, organisationnel et humain.
Vivre à Mayotte, c'est également découvrir une autre culture tout en étant en France.

Le SSR comprend actuellement :

• 20 lits de SSR adulte MPR orientation rééducation neurologique et de l’appareil locomoteur.
• 5 places en HDJ (hospitalisation de jour) en SSR
• 10 lits de soins de suite polyvalents (adulte).
• Vous serez placé au cœur de la prise en charge de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle de l'ensemble de la population de Mayotte. Les deux médecins MPR seront responsables de l’activité médicale des 20 lits dédiés à la MPR, et des 5 lits d’HDJ.

Vous découvrirez une pratique en équipe stimulante et variée :
- Activités de suivi sur le plan médical des patients hospitalisés
- Activités d'astreinte
- Activités de consultation : MPR polyvalent, appareillage, spasticité, neuro-urologie
- Activités de toxine botulinique
- Activités de bilan urodynamique
- L'équipe du SSR est composée de médecins MPR et généralistes, de masseurs-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychomotriciens, d'orthophoniste, de psychologue, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'assistante sociale.

 

Rémunérations et conditions de recrutements :
- Rémunération selon ancienneté + majoration + 40% (spécial Mayotte)
- Mise à disposition d’un logement et d’un véhicule à titre gracieux pendant 3 mois
- Prise en charge des frais de transport Aller-retour Métropole/Mayotte.

A noter pour ce poste que votre inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire

 

Quelques mots sur Mayotte:
Vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure humaine ?
Découvrez Mayotte à travers notre plaquette : https://lnkd.in/eEeKCWcw et surtout n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

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Nous recrutons un Psychiatre et un Pédopsychiatre en Nouvelle Calédonie. Les postes sont basés à Nouméa, avec des déplacements possibles dans les îles.

Au sein de l’hôpital, les structures et services sont ainsi constitués :

Le service de psychiatrie comprend des unités intra hospitalières et des unités extrahospitalières :

• Les unités intra hospitalières : une unité d’admission ouverte, une unité d’admission fermée, une unité de postcure-réhabilitation psychosociale, une unité de postcure sans consentement.
•  Les unités extra hospitalières : une antenne d’urgences psychiatriques/liaison, un hôpital de jour, un CMP, deux antennes de psychiatrie en Province Nord, des consultations de psychiatrie en milieu pénitentiaire et en addictologie ainsi que des missions sur le territoire (incluant les îles) et les Iles Wallis et Futuna. 

Le service de psychiatrie infanto-juvénile comprend des unités extrahospitalières : HDJ, CMP, CATTP, une antenne sur l’île de Lifou.

Quelques informations sur les pathologies prises en charge :

• En psychiatrie : états psychotiques, névrotiques, états limites, troubles addictos.
• En pédopsychiatrie : autismes, risques suicidaires, toxicomanies, trouble de l’attention, carence affective. 

Le volume de patients pris en charge par jour:

• En extra hospitalier : entre 16 et 20 consultations de suivi/ jour (30 mn d’entretien) et 5 à 8 de premier entretien par jour/psychiatre (1h/entretien).
• En intra hospitalier : cela varie en fonction des situations.

Les horaires de travail :

En nouvelle Calédonie, les contrats sont de 39H/semaine hors gardes et astreintes.

Type de contrat :

Nosu recrutons sur du long terme et sommes ouverts à des CDD/postes de PHC de un an, à défaut 6 mois et potentiellement 3 mois (mais uniquement pour le urgences psychiatriques). En effet pour la bonne continuité des soins et le suivi des patients (hors urgences/liaison), les contrats longs sont privilégiés.

 

Salaire et conditions de venue :

Réf. : arrêté n° 2017-415/GNC du 14 février 2017 relatif aux émoluments ou indemnités des praticiens et assistants des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie.

Le salaire proposé est en fonction de l’ancienneté exercée dans la fonction ou du dernier échelon acquis sur la grille de référence métropolitaine avec majoration spécifique.

Dans le cadre d’un contrat = ou > à 1 an :

• Les billets d’avion aller-retour pour vous et votre famille (marié ou pacsé et enfant à charge),
• L’hébergement de 1 à 3 mois maximum, le temps pour le praticien de trouver un logement sur place,
• Prêt ou location d’un véhicule pour une durée de 30 jours au maximum.

Pour les contrats de moins de 1 an, seront pris en charge uniquement le billet d’avion aller-retour du praticien (hors famille).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la constitution détaillée des équipes et services, ainsi que sur la vie en Nouvelle-Calédonie, nous sommes à votre écoute avec grand plaisir.

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• Nous recherchons des Médecins de médecine physique et de réadaptation HC ou HDJ
• Poste : Médecin MPR
• Contrat: remplacements, CDI (35h)
• Possibilités de remplacements salariés en 2025 pour 6 mois. Un CDI est également à pourvoir.
• Etablissement : Clinique SSR
• Lieu : île de la Réunion. DOM-TOM

Voici un descriptif de l'activité de la Clinique SSR:

La clinique propose une prise en charge centrée sur la rééducation neurologique (60% de l’activité), la rééducation de l’appareil locomoteur (40%).
La clinique dispose d’une capacité de 102 lits en hospitalisation complète et 80 places en hospitalisation de jour.

 

Selon vos disponibilités, nous recrutons en HC ou en HDJ.
En HC, chaque étage se compose d’un binôme médecin généraliste et médecin MPR (prenant en charge 34 patients). Ce binôme est épaulé par une excellente équipe d'Infirmier(e)s et aides soignant(e) - Kinésithérapeutes - Orthophonistes -Ergothérapeutes - Moniteurs sportifs - Animateur - Neuropsychologues - Psychologues - Assistants sociaux...

Concernant l’HDJ, l’équipe est composée de 3 Médecin MPR (pour 80 patients), d’une infirmière et d’une aide soignante, des rééducateurs sus cités et dispose de tout l’accompagnement du plateau technique dans les soins dispensés.

 

Le plateau technique dispose de matériel innovant pour la prise en charge des patients dont :

Le Lokomat : (appareil robotisé qui accompagne et assiste les mouvements du patient présentant des troubles de la marche. Il combine une thérapie locomotrice fonctionnelle à des outils de biofeedback et permet une évaluation et un suivi de l’évolution en temps réel du patient. ) L’arméo : système de rééducation du membre supérieur pour stimulation motrice et travail de renforcement musculaire
Cryothérapie.
Appartement thérapeutique. Une piscine de rééducation Une salle de balnéothérapie. Préssothérapie
Endormologie par LPG notamment
Electrothérapie
Rééducation périnéale avec biofeeback - Plate forme de stabilométrie...

Les conditions de votre venue:

• La rémunération varie selon que vous veniez en remplacement ou en poste pérenne.
• En CDI, celle-ci est calculée selon la convention collective + Majoration DOM + Prise en compte de votre ancienneté
• La clinique vous met gracieusement à disposition et réserve pour vous, un logement et voiture pendant 1 mois
• Votre billet d’avion A/R CDG-Réunion est également réservé et pris en charge par l’établissement.
• -> Votre remplacement est ainsi organisé pour vous. Dans le cadre d'une installation pérenne, la clinique vous accompagne via le biais d'une agence de relocation, qui effectuera la recherche de logement, les visites pour vous...

Le cadre de travail et de vie sont excellents à la Réunion, les médecins MPR qui font le choix d'une aventure humaine, d'une expérience professionnelle dans les iles, sont en général ravis.

N'hésitez pas à tenter l'aventure en nous rejoignant sur une courte ou longue période.

Nous sommes à votre écoute pour en discuter, pour affiner vos souhaits et projets.

A très bientôt,

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Nous recrutons un MPR, sur l'île de la Réunion.

Le poste est à pouvoir au sein d'un Centre de Rééducation spécialisé en Neurologie et en Locomoteur.

La prise en charge est centrée sur la rééducation neurologique (60% de l’activité), la rééducation de l’appareil locomoteur (40%) et dispose d’une capacité de 102 lits en hospitalisation complète et 80 places en hospitalisation de jour.

• En HC un binôme Médecin Généraliste et MPR prend en charge 34 patients.
• L’équipe en HDJ est composée de 3 MPR, d’une infirmière et d’une aide soignante, des rééducateurs sus cités et dispose de tout l’accompagnement du plateau technique dans les soins dispensés.

Le plateau technique est spécialisé pour les prises en charge des affections du système nerveux et locomoteur, et il dispose de matériel innovant pour la prise en charge des patients dont :

• Le Lokomat 
• L’arméo
• Cryothérapie
• Appartement thérapeutique
• Une piscine de rééducation
• Une salle de balnéothérapie
• Préssothérapie
• Endormologie par LPG notamment
• Electrothérapie
• Rééducation périnéale avec biofeeback - Plate forme de stabilométrie...
• Injection de toxine botuliques
• Chaine urodynamique

Les équipes bénéficient d'un excellent matériel, permettant de proposer une rééducation complète et efficace.

Si vous souhaitez monter un projet spécifique, développer une activité qui vous tient à coeur, nous avons pour ambition de vous accompagner afin d'améliorer la prise en charge des patients grâce à vos idées et à votre vision du soin. 

Le diplôme attendu :

Médecin en Médecine Physique et de Réadaptation

Les qualités et compétences requises:

• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient 100% informatisé)
• La connaissance du logiciel OSIRIS est un plus

La rémunération : selon la convention collective - l’ancienneté du médecin sera valorisée.

Les avantages pris en charge :

• Billet d’avion aller/retour en classe économique
• 1 mois de logement
• 1 mois de location de voiture

Nous souhaitons vous accompagner dans votre installation sur notre belle ile.  N'hésitez  surtout  pas à nous contacter pour toutes vos questions pratiques, nous y répondrons avec grand plaisir.

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Nous recrutons un Gérontopsychiatre sur l'ile de la Réunion. Le poste à pourvoir est un poste à temps plein et est ouvert aux assistants, PHC ou mutation PH.

L’Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie (EMGP) est une Unité Fonctionnelle du service C3PS

(CUMP, Psychotrauma, Psychogériatrie et Prévention du Suicide).

- L’UF « EMGP » est composée (par zone géographique) de:

. un ETP IDE,

. un ETP Psychologue,

. 0,5 ETP secrétariat,

. un ETP Psychiatre.

Vos missions  :

- Votre activité principale portera sur le déploiement et la coordination de l’équipe EMGP.

- Les équipes mobiles de gérontopsychiatrie sont sollicitées par les CMP afin d’évaluer les troubles

mentaux du sujet âgé en tenant compte de l’environnement dans lequel il vit. Cette activité peut

avoir lieu au CMP, en visite à domicile ou en EHPAD. 

Une proposition thérapeutique est faite par le médecin en privilégiant les interventions non médicamenteuses autant que faire se peut.

- Prise en compte de l’aidant familial afin de maintenir au maximum le sujet âgé dans son environnement habituel.

- Activité de conseil et d’appui auprès des EHPAD liées par convention.

- Activité de réseau avec le médecin traitant, le CMP, le réseau de gérontologie, les gériatres, les neurologues…

- Participation aux activités de recherche et formation portées par le service dans le champ de la Psychiatrie du Sujet Âgé.

- Vous exercerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 avec une participation aux astreintes opérationnelles

ou gardes soit du site d’hospitalisation de psychiatrie, soit aux Urgences Psychiatriques les plus proches de votre domicile (comptez une garde ou astreinte opérationnelle

de semaine par mois, et un jour férié ou samedi ou dimanche par trimestre).

Pour ce poste :

- Des connaissances théoriques et pratiques en psychiatrie du sujet âgé sont fortement souhaitées (DU Gérontopsychiatrie ou diplôme équivalent)

- Une expérience en service de psychogériatrie (unité d’hospitalisation ou équipe mobile) souhaitée

- Une expérience de travail en réseau avec les structures prenant en charge les personnes agées

souhaitée

- Techniques d’animation de formations / pédagogie souhaitées.

La rémunération est prévue ainsi :

- Assistants et PH titulaires : grille nationale + 40% DOM

- Praticien contractuel : 4ème échelon + 40% DOM +10% précarité

- Poste éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière (PECH)

- Prise en charge du billet d'avion, logement et véhicule (1 mois)

Quelques mots sur le cadre de vie Réunionnais :

A la croisée des civilisations européenne, malgache, indienne, asiatique et africaine, La Réunion est un melting-pot insulaire. Sa population est le fruit de siècles de migrations, le résultat d’un brassage ethnique unique en son genre. Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique.

Musulmans, chrétiens, hindous, chinois, vivent en harmonie dans un profond respect mutuel. L’ambiance y est agréable, détendue et les Réunionnais sont accueillants.

L’île de La Réunion bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année.

La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…)… avec un peu de chance vous assisterez peut être au beau spectacle du Piton de la Fournaise (un des volcans les plus actifs au monde).

N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de cette opportunité.

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Nous recherchons un Radiologue pour consolider et développer l’activité d’un Groupe bien implanté sur l’île de la Réunion.

Le modèle d’organisation a été créé et pensé par des Radiologues, pour faciliter le quotidien, alléger l’administratif, et vous permettre de vous concentrer sur votre pratique médicale.

L’exercice se fait au sein de locaux récents, adossés à une clinique chirurgicale, situés en plein centre-ville.

L’activité y est variée (onco, neuro, cardio, pédiatrie…), sur une amplitude d’ouverture de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi et de 07h30 à 12h30 le samedi.

Le matériel à disposition est récent : IRM 3T, scanner spectral, tomosynthèse, EOS.... (EML renouvelés entre 2019 & 2023).

L’équipe médicale possède une appétence pour les nouvelles technologies. Le Groupe s’est à ce titre doté de plusieurs outils d’IA (iCAD, Milvue, Pixyl) et projette d’en utiliser d’autres.

L’équipe est assez jeune et comprend 15 manipulateurs, 25 secrétaires médicales et 16 médecins radiologues (associés et collaborateurs).

Les conditions sont les suivantes:

• Aucune gestion administrative
• Statut collaborateur, secteur 1 ou 2
• Plateaux techniques complets et de qualité
• Activité libérale (possibilité d’effectuer des vacations pour tester l’environnement).

Voici quelques mots sur la Réunion au cas ou vous ne connaissiez pas l’île:

La Réunion est une île française, de 860 000 habitants, située dans l’Océan Indien. A 3h de décalage horaire de la métropole.

Les Réunionnais sont réputés pour leur « vivre-ensemble » (Musulmans, chrétiens, hindous, chinois..), vivent en harmonie dans un profond respect mutuel.

L’ambiance y est agréable, détendue et les Réunionnais sont accueillants.

Les structures de soins sont bien organisées et l’attractivité de l’ile lui permet d’être épargnée en partie par la pénurie médicale qui sévit en France.

La Réunion bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année.

C’est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyoning, spéléologie, plages…)

Il n'y a aucune insécurité. Aussi vous pouvez profiter de l'ile, de jour comme de nuit en toute quiétude. 

Il y a tant à dire sur le poste et sur le cadre de vie. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en discuter plus en détails. Nous vous rappellerons avec grand plaisir.

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Nous recherchons actuellement un médecin Oto-rhino-laryngologiste (H/F) pour intégrer notre pôle de Bloc-Anesthésie Chirurgie et Service (BACS).

Le pôle BACS regroupe diverses unités, dont deux services d'hospitalisation complète spécialisés en chirurgie et en spécialités médicales (urologie, ORL, ...), le bloc opératoire, les consultations externes de chirurgie et d’obstétrique, l’odontologie et la chirurgie réparatrice.

Le médecin ORL réalise en moyenne 20 à 25 consultations par jour et assure une vacation par semaine au bloc opératoire. Les interventions chirurgicales sont principalement axées sur les urgences infectieuses et traumatiques, ainsi que sur les situations semi-urgentes cervicales telles que les goitres compressifs, les lésions potentiellement malignes thyroïdiennes ou parotidiennes, ainsi que les cas otologiques (cholestéatomes).

Les missions :

• Réalisation de consultations externes
• Prise en charge des demandes internes provenant des services de l'établissement
• Supervision du dépistage et confirmation de la surdité néonatale
• Réalisation de chirurgies cervicales (hors carcinologie des VADS)
• Intervention en chirurgie otologique (tympanoplasties)
• Participation à des interventions chirurgicales sinusienne
• Réalisation de chirurgies ambulatoires telles que l'adénoïdectomie, la pose d'aérateurs trans tympaniques, l'amygdalectomie, etc.
• Prise en charge des urgences infectieuses, traumatologiques (y compris traumatologie maxillo-faciale de base), et des cas de corps étranger dans les sphères ORL, œsophagienne et trachéo-bronchique

L’équipe :

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 3 ORL, d'une secrétaire, d'une infirmière audiométriste, d'un aide-soignant et d'un ASH. Vous évoluerez dans un environnement clinique polyvalent, enrichi par les spécificités du territoire.

Le poste offre un accès à un équipement de pointe, notamment le NIM et le microscope opératoire LEICA 50, afin d'exercer dans des conditions optimales.

Le profil recherché :

Docteur en médecine, spécialisé en oto-rhino-laryngologie, avec diplôme en France ou dans la zone Europe, et inscription ou possibilité d'inscription à l’ordre des médecins français.

Compétences en chirurgie maxillofaciale traumatique de base fortement appréciées.

Le poste est également ouvert aux profils disposant d’une licence de remplacement.

Avantages et conditions :

• Type de contrat envisageables : PH contractuel, mutation et mise à disposition possibles
• Date de début de contrat : dès que possible
• Rémunération : Attractive sous motif 2 avec une indexation à 40%
• Avantages pour les PHC comprenant : des billets d'avion aller-retour, un logement, et un véhicule de fonction selon la durée du contrat.

Venez découvrir Mayotte : En plus d'une expérience professionnelle enrichissante, vous aurez l'opportunité de découvrir un territoire en plein développement. Mayotte est réputée pour ses traditions, sa culture chaleureuse et sa population accueillante. Profitez de l'un des plus beaux lagons au monde pour des activités nautiques exceptionnelles, notamment la plongée. Vous serez également entouré par une nature préservée et époustouflante.

Nous recherchons un Médecin Urgentiste à Mayotte, pour compléter l’équipe des Urgences-SMUR.

Nous comptons environ 49 000 passages aux urgences par an, avec 45% d’urgences pédiatriques, 5 sorties SMUR par jour et 1 000 évacuations EVASAN par an. Le taux d’hospitalisation après un passage aux urgences est de 19.7%.

L’hôpital dispose de matériel biomédical de pointe, est équipé d’un caisson hyperbare, d’une IRM, d’un scanner de dernière génération qui fonctionnent 24h/24.

L’hôpital prend en charge toutes les urgences, par VSAV ou ambulance, tout venant et en intrahospitalier, quel que soit le mode d'arrivée et le degré d'urgence :

-Accueillir le patient et prodiguer les soins d'urgences nécessaires

-Déterminer le devenir du patient en fonction des hypothèses diagnostiques

-Contacter les médecins d'autres spécialités si nécessaire : neurologue de garde, anesthésistes-réanimateurs du déchoquage, internes de chirurgie, etc.

-Orienter le patient selon son diagnostic : hospitalisation (appeler le spécialiste concerné), UHCD, retour à domicile

Fonctionnement du SAUV :

Prise en charge de toute urgence dont la prise en charge ne peut pas être différée : Urgences vitales et transferts médicalisés SMUR

Urgences neurovasculaires (filière AVC) dans un délai compatible avec une revascularisation (uniquement pour les urgences)

Urgences cardiovasculaires et thrombolyse sur place avant transfert en EVASAN

Fonctionnement de l’UHCD :

Prise en charge des patients admis depuis le SU ou la SAUV dont le diagnostic ou les hypothèses diagnostiques rendent le devenir incertain (retour à domicile ou hospitalisation) ou justifient une surveillance hospitalière de courte durée et ne relèvent pas d’une unité de soins continus ou intensifs.

Fonctionnement du SAMU :

Réguler des appels de médecine d’urgence au sein du CRRA (centre de réception et de régulation des appels) comprenant 1 médecin et 4 ARM présents 24h/24. L’outil informatique utilisé est EXOS.

Fonctionnement du SMUR :

Le SMUR compte deux équipes en 10H.

L’activité est variée : traumatologique, médicale et pédiatrique, avec des vecteurs terrestres ou héliportés.

Fonctionnement des EVASAN :

Médecin posté tous les jours de 8h à 18h pour assurer le transfert des patients soit vers la Réunion soit vers la métropole. Ce médecin travaille en collaboration avec une équipe infirmière et ambulancière dédiée.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans une très bonne ambiance avec un service dynamique qui ne cesse d'évoluer. De nombreux de projets sont en cours, notamment les travaux d’agrandissement des urgences et le projet du deuxième hôpital.

Profil recherché au sein des Urgences – SMUR :

Docteur en médecine avec CAMU, DESC et DES de médecine d’urgences inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins français.

Les conditions proposées:

Praticien contractuel 6 mois, mutation et détachement. Rémunération : Attractive avec une indexation à 40%

Avantages PHC :

•  Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
• Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
• Un véhicule fonction pendant 3 mois Indexation de 40%

Avantages PH :

• Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
• Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois
• Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
• Indemnité particulière d'exercice
• Indemnité de changement de résidence
• Indemnité de service public exclusif

Quelques mots sur Mayotte :

Mayotte, archipel de l’océan indien est un département et une région française depuis 2011. Pourtant elle présente une culture, une géographie et des problématiques à part entière.

Exercer à Mayotte en tant que professionnel de santé, c’est l’opportunité de travailler sur d’autres pathologies, de découvrir des problématiques différentes notamment sociales. Mais également relever un réel défi avec un côté très humanitaire.

En travaillant à Mayotte, vous ferez face à de nouvelles problématiques et vous découvrirez des pathologies variées et caractéristiques :

• problèmes de dénutrition liés à la pauvreté

• maladies dites carentielles (béri-béri : carence en vitamine B1)

• psycho-trauma pour les populations en provenance de pays africains en guerre

• diabète déséquilibrés

• maladies cardio-vasculaires

• maladies tropicales : paludisme, thalassémie, voire même des rares cas de lèpre…)

• drépanocytose,

• VIH,

• tuberculose.

Si vous souhaitez œuvrer pour l’égalité des soins pour tous et évoluer dans un environnement aux empreintes africaines, alors Mayotte est probablement fait pour vous.

Nous recrutons un Néphrologue pour un poste basé sur l’ile de la Réunion à compter du mois de Juin 2025.

L'inscription à l'Ordre des Médecins français est obligatoire.

Le poste est à pouvoir au sein d’un centre d’Hémodialyse :

L’établissement dispose d’une autorisation pour l’activité de soins de traitement de l’insuffisance rénale chronique par épuration extra-rénale selon la modalité d’hémodialyse en centre.

L’activité du centre d’hémodialyse s’organise sur 20 postes de dialyse fonctionnant du lundi au samedi. Chaque poste permet la prise en charge actuellement de 5 patients :

• 2 séances (matin et après-midi) pour les mardis jeudis et samedis
• 3 séances (matin, midi et soirée) pour les lundis mercredis et vendredis.

L’équipe médicale est composée de 4 néphrologues à temps plein, assurant l’activité de prise en charge des patients dialysés, et des consultations de néphrologie.

En ce qui concerne la file active, un grand nombre de patients suivis en consultation sont en insuffisance rénale terminale et peuvent « décompenser » à tout moment et nécessiter la prise en charge en dialyse chronique.

Le service recrute aussi via les urgences des patients non suivis antérieurement (plusieurs chaque année) et par transfert d’autres établissements…

Les néphrologues interviennent pour les avis interservices.

L’établissement réalise chaque année en moyenne 11 500 séances de dialyse.

Le centre dispose de 4 lits d’hospitalisation complète pour 50 patients dialysés en prévalence.

Une extension du centre d’hémodialyse est prévue début 2022 avec objectif de prise en charge d’une file active de 12 patients supplémentaires.

Une astreinte médicale d’hémodialyse est assurée les nuits, WE et JF.

Plus globalement, l’hôpital offre :

• 300 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique
• 1 unité de soins de suite et de réadaptation
• 1 unité de long séjour.
• 1 SAU comprenant en moyenne 30.000 passages aux urgences par an.
• 1maternité de niveau 2 A
• 1 500 accouchements par an.

Salaire et avantages :

• Rémunération sur grille majoration +40%
• Prise en charge du billet d’avion Métropole/Réunion.
• Aide à l’installation.

Quelques mots sur le cadre de vie :

La Réunion est un melting-pot insulaire. Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique.

L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité.

L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole.

La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…)

Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. La population est relativement jeune. En terme de santé, la Réunion rencontre des problèmes d'alcoolisme foetal, de diabètes déséquilibrés, et de maladies tropicales plus importants qu'en métropole.

Si vous avez un projet d’installation à la Réunion, nous serons ravis de discuter avec vous du cadre et de l'organisation des soins, ainsi que de la vie à la Réunion.

Nous recrutons un Chirurgien Orthopédiste, spécialisé membres inférieurs et/ou rachis. Le poste est à pourvoir sur l’île de la Réunion. Bénéficiant d’une implantation récente dans des locaux modernes, l'hôpital dispose d’une capacité totale de 300 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique et d’une unité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu’une unité de long séjour. • 6 salles de bloc opératoire. • 27 lits de chirurgie en hospitalisation complète • 16 places de chirurgie ambulatoire. Afin d’augmenter l’activité, ce recrutement vient compléter l’équipe de deux PH exerçants à temps plein. Nous recherchons un médecin désireux d’exercer sur du long terme, qui assurera avec les 2 autres médecins : -L’activité d’hospitalisation complète, et de chirurgie ambulatoire. -La gestion des urgences en journée. -Les consultations et programmations d’opérations, avis inter-services. Le service souhaite également développer l’activité de chirurgie cancérologique. Les conditions de ce recrutement: • Disponible à partir d’octobre 2024. • PHC ou PH ou assistant (poste sur du long terme) • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la grille +40% de sur rémunération DOM TOM • Billet d’avion A/R • Logement et voiture pour 1 mois • Diplôme de Docteur en médecine et DESC de chirurgie orthopédique et traumatologique. Obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins français. Le service est organisé en astreinte opérationnelle les nuits de 18h à 8h, samedi ap-midi, dimanche et jour férié. Astreinte de traumatologie et la chirurgie réglée du membre inférieur et/ou rachis. Quelques mots sur le cadre de vie : La Réunion est un melting-pot insulaire. Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…)… avec un peu de chance vous assisterez peut être au beau spectacle du Piton de la Fournaise (un des volcans les plus actifs au monde). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. La population est relativement jeune. En terme de santé, la Réunion rencontre des problèmes d'alcoolisme foetal, de diabètes déséquilibrés, et de maladies tropicales plus importants qu'en métropole. Si vous avez un projet d’installation à la Réunion, nous serons ravis de discuter avec vous du cadre et de l'organisation des soins, ainsi que de la vie à la Réunion. Contactez-nous : recrutement@sante-outremer.fr

Nous recherchons un Médecin Généraliste pour exercer au sein d'un SSR Mahorais.
Le poste est à pourvoir pour une durée de trois mois minimum et idéalement de manière pérenne.

Mayotte est un département français au cœur de l’Océan Indien… le dépaysement y est total : on ressent immédiatement les influences africaines, entre effluves d’Ylang Ylang, bweni (femmes mahoraises) avec leurs salouvas fleuries (tenues traditionnelles) et leurs masques de beauté « m’sindzano »…

L’ambiance est très différente de ce que l’on connait. Travailler à Mayotte est un expérience très formatrice, enrichissante, passionnante pour toute personne aimant le travail en équipe, souhaitant découvrir une autre culture, d'autres méthodes.

L'équipe du SSR est constituée de deux médecins généralistes en charge de l’activité médicale de 20 lits d'un SSR
polyvalent (en collaboration avec les médecins MPR) et des 10 lits de pédiatrie (en collaboration avec les pédiatres et les médecins MPR).

Vous découvrirez une pratique en équipe stimulante et variée :
- Activités de suivi sur le plan médical des patients hospitalisés
- Activités de consultation

L'équipe du SSR se compose de 2 médecins MPR, de 2 médecins généralistes, de pédiatres, de masseurs-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychomotriciens, d'orthophonistes, de psychologues, d'infirmiers, de puéricultrices d'aides soignants et d'assistantes sociales.

-Pour les CDI, la rémunération varie selon ancienneté + majoration 40% outre-mer (nous consulter pour les CDD)
-Mise à disposition d’un logement et d’un véhicule à titre gracieux pendant 3 mois
-Prise en charge des frais de transport Métropole <=> Mayotte (+ conjoint et enfants si engagement de plus d'un an)

 

N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter : recrutement@sante-outremer.fr

 

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Nous recherchons un Médecin Nutritionniste ou Généraliste avec une forte appétence pour la nutrition. Le poste est à pourvoir au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire qui prend en charge exclusivement des patients adultes et des personnes âgées : L’activité actuelle a été organisée selon les compétences du médecin qui a développé le service. Selon vos souhaits et compétences, il sera possible de réorienter à votre convenance. Actuellement : 75% de l’activité représente des prises en charge de la dénutrition en consultations inter services et en consultations externes, Des cas d’obésité sévère en consultations externes (post chirurgie bariatrique), Des Troubles des Conduites Alimentaires en consultations interservices et externes, Il s’agit d’un service transversal, il n’y a donc pas de lit d’hospitalisation attaché au service. Vous exercerez donc en parfaite autonomie pour prendre soin de vos patients et organisez votre planning. L’équipe actuelle est constituée : - d’1 médecin nutritionniste (que vous remplacerez) - de 2diététiciens (au sein du service, et très proches des 10 autres diététiciennes de l’hôpital). - d’1 orthophoniste (qui s’occupe entre autre de troubles de la déglutition) - d’1 secrétaire L'équipe est dynamique, et il y a une bonne entente avec les autres services et spécialités. Comptez une semaine d’astreinte tous les 3 mois. Pour varier vos pratiques, vous pouvez choisir le service dans lequel vous souhaitez effectuer les astreintes (selon vos souhaits : medecine polyvalente, gériatrie …) Les conditions de ce recrutement: - Disponible à partir d’octobre 2024. - PHC ou PH. - Temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la grille +40% de sur rémunération DOM TOM - Billet d’avion A/R - Logement et voiture pour 1 mois Quelques mots sur le cadre de vie : La Réunion est un melting-pot insulaire. Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…)… avec un peu de chance vous assisterez peut être au beau spectacle du Piton de la Fournaise (un des volcans les plus actifs au monde). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. La population est relativement jeune. En terme de santé, la Réunion rencontre des problèmes d'alcoolisme foetal, de diabètes déséquilibrés, et de maladies tropicales plus importants qu'en métropole. Si vous avez un projet d’installation à la Réunion, nous serons ravis de discuter avec vous du cadre et de l'organisation des soins, ainsi que de la vie à la Réunion. Contactez-nous.

Nous recrutons un Gynécologue Obstétrique en HAD (Hospitalisation à Domicile), sur l'île de la Réunion, à partir du mois d'Avril 2025. S'agissant d'une nouvelle filière, le temps de travail est de 20% pour débuter. Une belle occasion de découvrir l'activité et la Réunion. Vous mettrez à profit votre expertise en obstétrique pour contribuer au développement et au bon fonctionnement de la filière. Vos missions :

• Comprendre les enjeux et les limites de l'Hospitalisation à Domicile (HAD) afin d'adapter les prises en charge des patientes dans ce cadre spécifique.
• Collaborer avec les établissements hospitaliers pour élaborer des parcours de soins sécurisés et adaptés aux besoins des patientes.
• Sensibiliser et informer les services partenaires sur la filière et ses indications.
• Participer à des initiatives de communication visant à renforcer la visibilité de la filière à l'échelle territoriale.
• Évaluer les demandes d'admission en HAD transmises par la sage-femme coordinatrice, notamment dans les cas atypiques non prévus par les protocoles existants.
• Fournir un avis médical sur les situations complexes et jouer un rôle de lien avec les professionnels hospitaliers.

Informations complémentaires :

• Inscription obligatoire à l'Ordre des médecins français, en Gynécologie obstétrique
• Prise en charge de votre billet d'avion AR: métropole/Reunion
• Logement fourni pendant 1 mois
• Salaire calculé selon votre ancienneté et valorisé en fonction de vos diplômes.

Quelques mots sur le cadre de vie : La Réunion est un melting-pot insulaire. Sa population est le fruit de siècles de migrations, le résultat d’un brassage ethnique unique en son genre. Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous du cadre et de l'organisation des soins, ainsi que de la vie à la Réunion. A bientôt !