Et si votre prochain projet professionnel se trouvait à la Réunion ?

Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie.

Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés.

L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié.

Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients.

Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde.

Nous recrutons un Gynécologue-Obstétricien (H/F).

Présentation du Pôle Femme-Enfant

Le service bénéficie d’une activité dynamique et d’une organisation rigoureuse :

• Maternité : Niveau 2a réalisant environ 1 500 accouchements par an.

• Capacité d’accueil :

  • 31 lits d’hospitalisation complète (obstétrique et gynécologie).

  • 8 lits de Pédiatrie & 6 lits de Néonatologie.

  • Une unité Kangourou de 6 lits.

• Bloc & Ambulatoire : 3 salles d’accouchements (dont 1 salle physiologique) et une activité d’orthogénie en chirurgie ambulatoire.

• Équipe médicale : 8,5 ETP Gynécologues-Obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants).

• Encadrement : Accueil de 5 internes (médecine générale et spécialité) par semestre et présence d’un Docteur Junior.

L’équipe médicale est composée de 8,5 ETP Gynécologues-Obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants). Le service accueille 5 interne (médecine générale et spécialité) par semestre et il y a la présence d’un Docteur junior.

Le rythme de travail est organisé en temps continu, avec un décompte du temps de travail en heures, et comprend une garde sur place assurée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Profils & Statuts Recherchés

1. Pour le poste pérenne

• Statuts possibles : PH par voie de mutation ou primo-nomination, Praticien Contractuel, ou Assistant des hôpitaux.

• Avantages Installation (si arrivée de métropole) : Aide logistique complète comprenant l’indemnité de changement de résidence, la prise en charge du billet d’avion, du logement et d’un véhicule.

2. Pour les remplacements

• Période : Contrat de remplacement de minimum 1 mois, à pourvoir de octobre 2026 à janvier 2027 inclus.

• Statut : Contrat de Praticien Contractuel.

• Avantages Logistique (si arrivée de métropole) : Prise en charge intégrale du billet d’avion, du logement et d’un véhicule durant la mission.

Rémunération & Avantages

• Rémunération très attractive : Application de la majoration spécifique aux DOM (+ 40 %).

• Intégration au sein d’une équipe soudée et d’un environnement de travail moderne.

Profil requis

• Médecin titulaire du DES en Gynécologie-Obstétrique.

• Inscription obligatoire au tableau de l’Ordre des Médecins en France.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, nous serions ravis d’échanger avec vous de l’organisation des soins et des modalités de votre installation à La Réunion.