Offres d’emploi médical

Santé Outre-Mer accompagne un établissement médico-social de l’île de La Réunion dans le recrutement de son médecin coordonnateur. Nous recherchons avant tout un médecin qui ait envie de rester proche du terrain, des résidents et des équipes. Il ne s’agit pas d’un poste exclusivement administratif : si la coordination médicale occupe naturellement une place importante, le médecin conserve une véritable activité clinique auprès des résidents, avec 20 % de son temps consacré à une fonction de médecin prescripteur. Votre environnement de travail Vous intervenez auprès de deux structures accueillant chacune 80 résidents, dont une unité Alzheimer de 12 lits dans chaque établissement. Vous travaillez au quotidien avec les équipes soignantes et paramédicales, la direction, les médecins traitants et les différents professionnels libéraux intervenant auprès des résidents. L’enjeu est simple : assurer une prise en charge médicale cohérente et de qualité, tout en restant accessible aux équipes et présent dans la vie des établissements. Concrètement, votre quotidien Une partie importante de votre rôle consiste à coordonner les parcours de soins : échanges avec les médecins traitants, accompagnement des équipes, avis sur les admissions, suivi du niveau de dépendance des résidents, prévention des risques et amélioration des pratiques. Vous participez notamment à l’évaluation AGGIR et PATHOS, au projet de soins, à la qualité des prises en charge et à la coordination des professionnels salariés et libéraux. Vous êtes également un interlocuteur médical privilégié de la direction et des équipes. Mais le poste conserve volontairement une dimension très concrète. Dans le cadre de votre activité de médecin prescripteur, vous êtes amené à : • examiner et suivre les résidents ; • prescrire les traitements et examens nécessaires ; • réévaluer les prises en charge ; • actualiser les dossiers médicaux ; • échanger avec les résidents et leurs familles ; • décider, lorsque cela est nécessaire, d’une hospitalisation ou d’un transfert ; • intervenir auprès des équipes face aux situations médicales nécessitant une décision rapide. Le profil que nous recherchons Nous recherchons un médecin qui apprécie la médecine gériatrique dans sa dimension humaine et collective, et qui ait envie de travailler en proximité avec les équipes. Au-delà des compétences médicales, nous recherchons une personne accessible, organisée et pédagogue, capable de prendre des décisions mais aussi d’écouter et d’accompagner les professionnels, les résidents et leurs proches. DES de médecine avec expérience/compétences (gériatre, capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur d’EHPAD).  L’inscription à l’Ordre des médecins français est obligatoire Conditions proposées Temps plein, réparti comme suit : 80 % médecin coordonnateur 20 % médecin prescripteur Organisation au forfait jours – base de 38 heures hebdomadaires. La rémunération est définie selon l’expérience et l’ancienneté, conformément à la CCN 51, coefficient 937, avec complément de spécialité, complément fonctionnel et Ségur. Vous bénéficiez également de : RTT, CSE et accès à la formation. Une activité peut ponctuellement être nécessaire les week-ends et jours fériés. Cette possibilité figure également dans les conditions d’exercice prévues pour le poste. Et si votre prochain projet professionnel se trouvait à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde.

Et si votre prochain projet professionnel se trouvait à la Réunion ?

• La visite médicale d'entrée des patients hospitalisés
• La prise en charge des problématiques de médecine générale survenant au cours de l'hospitalisation (pathologies intercurrentes)

1. Les médecins travaillent au sein d'équipes étoffées (de 2 à 5 médecins généralistes), favorisant les échanges et le soutien entre confrères.
2. L'encadrement psychiatrique est complet ; les équipes ne souffrent pas d'un manque de psychiatres
3. L'établissement est certifié Haute Qualité des Soins et a été lauréat du Prix de l'Attractivité Médicale sur deux années consécutives
4. Les conditions d'exercice sont particulièrement attractives ; absence de gades, d'astreintes et tous les week-ends sont libres pour les MG.
5. Les locaux sont modernes et agréables

• Médecin Généraliste
• Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et intérêt pour l'interface entre médecine générale et psychiatrie.

Et si votre prochain projet professionnel se trouvait à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde.

Dans ce cadre, nous recrutons un gynécologue-obstétricien H/F. Le projet est ouvert aux praticiens souhaitant intégrer une équipe en collaboration libérale ou association.

Votre environnement de travail 

La structure compte notamment 180 lits, 250 collaborateurs, près de 70 médecins spécialistes, un plateau chirurgical de 74 lits, un service d'imagerie médicale et un centre d'AMP avec laboratoire de biologie spécialisé sur place.

L’organisation permet une prise en charge pluridisciplinaire et une collaboration étroite entre les différentes spécialités.

Une maternité de niveau 2A

La maternité bénéficie d’une activité obstétricale soutenue et d’un environnement technique permettant la prise en charge des patientes et des nouveau-nés dans de bonnes conditions.

Elle dispose de d'environ 930 accouchements par an, 29 lits obstétrique, 6 berceaux de néonatologie (dont des chambres kangourou), 4 salles d'accouchement, 2 salles de pré-travail et 2 salles d'examen. L'activité de néonatologie représente environ 217 prises en charges par an.

Votre activité

Vous rejoindrez une équipe constituée de gynécologues médicaux et obstétriciens et participerez à la prise en charge des patientes dans le cadre de votre activité libérale.

Selon votre projet et votre profil, votre activité pourra associer :

• Consultations de gynécologie et d’obstétrique

• Suivi des grossesses

• Activité obstétricale

• Chirurgie gynécologique et obstétricale

• Participation à l’activité de la maternité

Vous bénéficierez d’un environnement permettant un travail coordonné avec les pédiatres, anesthésistes-réanimateurs, sages-femmes et autres spécialistes de l’établissement.

Le profil recherché 

Vous êtes médecin gynécologue, et inscrit à l'ordre des médecins français.

Les conditions d'exercice et d'installation

La permanence des soins est organisée autour d’une ligne d’astreinte PDSES. La participation au tour d’astreintes est comprise entre 4 et 5 astreintes par mois, en fonction de l’organisation de l’équipe et du nombre de praticiens.

L’établissement met à votre disposition les moyens nécessaires au démarrage de votre activité, à savoir ; un bureau de consultation disponible immédiatement, un secrétariat médical dédié, un cabinet équipé, une aide opératoire pour les interventions chirurgicales et une chambre de garde.

L’objectif est de permettre au praticien de s’installer dans un cadre opérationnel, avec un accompagnement favorisant une collaboration dans la durée et, à terme, une installation pérenne.

Alors que vous soyez déjà installé ou que vous envisagiez un nouveau projet professionnel à La Réunion, cette opportunité permet de rejoindre une équipe médicale structurée, au sein d’une maternité à activité soutenue et d’un établissement disposant d’un plateau technique complet.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce beau projet !

   

Et si votre prochain projet professionnel se trouvait à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde. Dans ce cadre, nous recrutons un psychologue en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur Est de l’Île.

Vos missions

En tant que psychologue, vous accompagnez les patients dans la prise en charge de leurs difficultés psychologiques et émotionnelles liées à leur état de santé. À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Assurer un accompagnement psychologique individualisé des patients afin de les aider à faire face aux difficultés émotionnelles liées à leur parcours de soins.
• Réaliser des entretiens, des séances de soutien psychologique et de psychothérapie adaptés aux besoins des patients.
• Accompagner les patients dans la gestion du stress, de l’anxiété, de la dépression et des autres problématiques de santé mentale.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’adaptation visant à améliorer le bien-être et la qualité de vie des patients.
• Sensibiliser les patients et leurs familles aux enjeux liés à la santé mentale et contribuer à leur information sur différents aspects de la prise en charge : gestion de la douleur, observance médicamenteuse, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée.
• Assurer la tenue rigoureuse des dossiers cliniques : notes de séances, évaluations, observations et plans de traitement.
• Rédiger les rapports périodiques permettant de suivre l’évolution des patients et de formaliser les interventions réalisées.
• Garantir la continuité des soins en assurant les remplacements des collègues lors de leurs absences ou congés, notamment sur les activités d’HAD et de dialyse.
• Participer aux réunions et aux échanges avec les partenaires identifiés dans le cadre de l’accompagnement des patients.

Votre profil

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez des qualifications nécessaires à l’exercice de la profession de psychologue. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité d’écoute et d’analyse des comportements, des pensées et des émotions.
• Votre aptitude à accompagner les patients dans la résolution de leurs difficultés et à les guider vers un meilleur équilibre émotionnel.
• Votre excellente expression orale et vos qualités relationnelles.
• Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et l’ensemble de vos interlocuteurs, internes comme externes.
• Votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités.
• Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier, en libéral ou dans le secteur de l’HAD, est souhaitée.

Les modalités du poste :

• Contrat : CDI, à temps plein
• Rémunération attractive selon la CCN 51
• Localisation du poste : Secteur Est de la Réunion

Si une telle opportunité peut vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis d'échanger avec vous !

Nous recherchons un médecin ORL à temps partiel sur l’île de la Réunion. Le poste est proposé à 50 % avec la possibilité d'adapter le temps de travail entre 30 % et 40 % selon les souhaits du praticien. Cette activité est parfaitement compatible avec une autre activité professionnelle (activité libérale, remplacements, etc.). De nombreuses opportunités d'exercice complémentaire sont disponibles à proximité et un accompagnement pourra être proposé pour faciliter cette organisation. Activité médicale L'activité est exclusivement pédiatrique et concerne principalement des enfants de moins de 6 ans. Les patients présentent principalement : • des pathologies de l'oreille ; • des troubles de l'audition (audiologie, surdité) ; • des troubles de l'équilibre ; • des troubles du comportement et du développement (retard de langage, difficultés scolaires, etc.) associés à des pathologies ORL nécessitant un suivi spécialisé. L'activité se rapproche davantage d'une pratique hospitalière que d'une consultation ORL de ville classique. Les médecins prennent en charge une population souvent en situation de précarité sociale, dans un contexte où la relation avec les familles est particulièrement respectueuse et valorisante. Consultations L'activité représente en moyenne 9 patients par demi-journée, avec un certain taux d'absentéisme. Les bilans audiologiques sont réalisés en amont par les techniciens, permettant au médecin de se concentrer sur l'analyse clinique et la prise en charge. Le praticien qui le souhaite pourra être formé à la réalisation de ces bilans. Aucune expérience préalable en surdité n'est exigée. Une formation est assurée dès la prise de poste pour les médecins souhaitant développer cette expertise. Environnement de travail Le médecin rejoindra une équipe pluridisciplinaire composée notamment de : • audioprothésistes ; • kinésithérapeutes ; • infirmiers et infirmières ; • assistants sociaux ; • psychologues et autres professionnels spécialisés. Cette collaboration quotidienne constitue un véritable atout dans la prise en charge globale des patients. Profil recherché • Médecin ORL inscrit à l'Ordre des médecins français. • Les candidatures de médecins juniors sont les bienvenues. • Une expérience en surdité n'est pas indispensable. • Une appétence pour la pédiatrie et le travail en équipe est attendue. • Un accompagnement est assuré dès l'intégration. En règle générale, un praticien acquiert son autonomie sur les consultations simples après environ un mois. Conditions d'exercice • Temps de travail : 30 % à 50 % selon les souhaits du praticien. • Possibilité de débuter par un contrat d'un mois afin de découvrir l'activité. • Perspective privilégiée de CDI avec une période d'essai de quatre mois. • Activité du lundi au vendredi. • Aucune garde. • Aucune astreinte. • Fermeture annuelle de l'établissement : o deux semaines en juillet ; o deux semaines en décembre. Les atouts du poste • Une activité médicale spécialisée reconnue pour sa qualité et sa richesse. • La possibilité de concilier activité hospitalière et activité libérale. • Un important accompagnement à la montée en compétences, notamment en audiologie et surdité. • Une pratique exclusivement pédiatrique au sein d'une équipe expérimentée. • Une forte collaboration entre les professionnels de santé du territoire, facilitant les échanges d'avis spécialisés. • L'organisation de deux mini-congrès médicaux chaque année. • Une qualité de vie particulièrement attractive à La Réunion. • Une relation privilégiée avec les familles et une patientèle particulièrement reconnaissante. Que dire de la Réunion Si vous ne connaissez pas la Réunion, il s’agit d’une ile française, de 910 000 habitants, située dans l’Océan Indien. A 3h de décalage horaire de la métropole. Les Réunionnais sont réputés pour leur « vivre-ensemble ». L’ambiance y est agréable, détendue et les Réunionnais sont accueillants. Il n'y a aucune insécurité à la Réunion. Aussi vous pouvez profiter de l'ile, de jour comme de nuit en toute quiétude. Les structures de soins sont bien organisées. L’île de La Réunion bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…) Si exercer dans d'excellentes conditions et dans un cadre agréable vous séduisent, nous serons ravis d’en discuter avec vous.

À La Réunion, la transition démographique s’accélère avec un vieillissement marqué de la population, et la filière gériatrique s’est progressivement structurée pour y répondre : USLD, SMR, court séjour gériatrique, équipe mobile, hôpital de jour et consultation mémoire labellisée.

Vous y retrouverez aussi une dimension propre à l'île : la prise en charge des patients âgés s'inscrit dans un contexte de pluri-culturalité et de configurations familiales parfois très différentes de la métropole, ce qui enrichit l'approche clinique. C'est un terrain stimulant pour les médecins qui souhaitent exercer une gériatrie de proximité, au plus près du patient et de son entourage.

Conditions d'exercice à la hauteur : infrastructures modernes, démographie médicale moins tendue qu'en métropole, rémunération attractive avec majoration DOM (+40%), prise en charge du billet d'avion et aide à l'installation.

Nous recrutons un médecin gériatre H/F au sein d'une structure hospitalière, à l'Île de la Réunion. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur la période de Décembre 2026 à Janvier 2027 (minimum 2 semaines). La filière gériatrique est composée de :  - De l’USLD de 30 lits - Du SMR gériatrique de 30 lits d’hospitalisation complète - Du court séjour gériatrique de 24 lits (dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) réalisant plus de 1 000 séjours/an - De l’Equipe mobile de gériatrie (EMG), - De l’hôpital de jour diagnostique : évaluation gériatrique standardisée, examens diagnostiques et thérapeutiques, onco-gériatrie, - D’une consultation mémoire labellisée - D’une consultation gériatrique. Profil recherché :

• Docteur en médecine titulaire du diplôme de spécialité en Gériatrie OU Capacité OU Spécialiste de médecine générale avec expérience confirmée en gériatrie OU s’engageant à se former.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
• Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste. Poste à temps plein (un temps partiel est envisageable).

Si une telle opportunité peut vous intéresser, Doriane Mélanie ou Cindy se tiennent à votre disposition pour échanger !

Bienvenue à La Réunion, l'île dont la diversité culturelle façonne directement la pratique clinique : l'accompagnement en soins palliatifs intègre des dimensions de pluri-culturalité qui enrichissent autant qu'elles complexifient l'approche du patient et de sa famille, un vrai terrain d'exercice pour les médecins qui s'intéressent de près à la dimension humaine qu'offre l'activité en soins palliatifs. Nous recrutons 2 médecins pour renforcer l'équipe mobile.

Présentation de la Structure & de l'EMSP

Rattachée au Pôle Médecine, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs est une équipe motivée et dynamique dont l'activité est en pleine croissance (file active d'environ 450 patients).

L'établissement dispose également de Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) déjà opérationnels, avec un projet d'extension en cours sur le secteur SMR.

Vos missions principales :

L'activité s'exerce de manière transversale en intra et extrahospitalier sur un bassin de population important :

• Participer activement à la reconnaissance et au développement de la démarche palliative, d’accompagnement et à la réflexion éthique sur le territoire.

• Apporter un soutien global aux proches, aux familles ainsi qu'aux équipes soignantes des différents services.

• Renforcer, structurer et faire évoluer les actions déjà en place (réunions, staffs, formations, travail en réseau).

• Intégrer les dimensions de pluri-culturalité propres à La Réunion dans l'accompagnement personnalisé des patients.

Les profils & statuts recherchés :

Le poste est à pourvoir à temps plein (temps partiel possible à 80 % minimum).

1. Postes Pérennes 

• Engagement : Minimum 1 an attendu.

• Statuts possibles : Praticien Hospitalier (PH), Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.

• Avantages Logistique (si arrivée de métropole) : Aide complète à l'installation comprenant les billets d'avion, la prise en charge du logement et d'un véhicule.

2. Missions de remplacement 

• Durée & Période : Contrat de 3 mois minimum, disponible de Juin 2026 à Décembre inclus.

• Statut : Praticien Contractuel.

• Avantages Logistique (si arrivée de métropole) : Prise en charge du transport (billet d'avion AR), du logement et d'un véhicule durant la mission.

Rémunération & profil requis :

• Rémunération attractive : Application de la majoration spécifique aux DOM (+ 40 %).

• Diplômes : Docteur en Médecine qualifié/diplômé en soins palliatifs (DU/DIU, DESC, FST ou Master).

• Expérience & Soft Skills : Expérience souhaitée en USP ou EMSP. Aptitude marquée pour le travail en interdisciplinarité, transversalité, la réflexion éthique collégiale et la formation.

• Obligation : Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, Mélanie Doriane ou Cindy se tiennent à votre disposition pour en échanger !

Si une telle opportunité peut vous intéresser, n'hésitez pas à nous recontacter ! Cindy, Doriane ou Mélanie seront ravies d'échanger avec vous.

Et si votre chef de service était incroyablement sympathique et que vous exerciez dans un cadre passionnant et bienveillant ? Nous recherchons sur l’île de la Réunion un Diabétologue-Endocrinologue ou Médecin Généraliste.  Si vous êtes médecin généraliste, et souhaitez vous former, un accompagnement sera mis en place pour vous. Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel (80%), dès que vous le pourrez, pour remplacer un PH partant petit à petit à la retraite. Un contrat initial d’au moins 3 mois est souhaité. L’ambiance du service incluant le personnel médical et paramédical est excellente. Le service est soudé et nous recherchons un médecin pour compléter cette équipe. Pourquoi exercer en diabétologie à la Réunion ? La proportion de personnes diabétiques est plus de deux fois supérieure à celle observée sur l'ensemble du territoire français plaçant ainsi La Réunion en tête des régions les plus touchées. Par ailleurs,  le nombre de femmes diabétiques est également très élevé. Les pathologies prises en charge par le service sont variées : diabète gestationnel, DT1 et DT2 , bilans endocrinien, obésité, plaies, pied diabétique…, Le service accorde une importance capitale à la sensibilisation des patients via des initiatives d’éducation thérapeutique. Les patients apprennent à suivre correctement leur traitement. Le service a une excellente réputation, aussi des patients d’autres secteurs géographiques de l'île choisissent d’y effectuer leur hospitalisation.   Comment fonctionne l’activité du service :

• D’une capacité d’accueil de 15 lits en Hospitalisation de semaine (pas d’hospitalisation le week-end), les entrées se font le lundi, et les sorties le vendredi à 15h. Divers bilans sont organisés toute la semaine. Il s’agit principalement d’hospitalisations programmées.
• Le service reçoit environ 10 à 12 patients pour diabète déséquilibré et inclusion dans le programme d’ETP diabète, 2 lits sont dédiés à la réalisation de polygraphies ventilatoires. 
• Les lits restants sont mis à la disposition des urgences.
• Le personnel paramédical IDE et AS est aussi déployé sur un secteur d’Hospitalisation de Jour (HDJ) de 5 places, ouvert du lundi au mercredi : Il s'agit de consultation de suivi, pompes, pied diabétique, cicatrisation chez les patients diabétiques présentant des plaies complexes. 
• Il y a un bon travail en HDJ (au moins 4 consultations par jour) et des avis interservices à donner.
• Il n’y a pas d’astreinte de nuit, et pas de garde obligatoire. Si vous souhaitez effectuer des gardes, elles se feront au sein des urgences.
• Constitution actuelle de l’équipe médicale : 2 praticiens et des internes sont accueillis chaque semestre.

  Profil : 

• Titulaire du DESC de Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition ou DU de Nutrition.
• ou DESC de médecine générale avec expérience, DU ou désireux de se former.
• Obligatoirement Inscrit à l’ordre des médecins français

  Salaire et avantages

• Salaire sur grille + majoration outremer
• Le poste est éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière
• Seront prise en charge votre billet d’avion AR, aide à l’installation possible.

  Comment est la vie à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde. Que votre projet soit seul ou accompagné, nous serons ravis de vous accompagner en vous décrivant avec soin le cadre de travail et de vie. Nous sommes à votre écoute pour en discuter.

Et si votre expertise en gériatrie trouvait un nouveau terrain d'expression à La Réunion ?

Que vous souhaitiez découvrir un nouvel environnement le temps d'un remplacement ou construire un nouveau projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre une équipe de gériatrie au sein d'un établissement moderne situé à La Réunion.

Au-delà d'un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne, ce sont surtout la richesse de l'exercice médical, la qualité des collaborations et la diversité des prises en charge qui font la singularité de cette opportunité.

Vous intégrerez une filière gériatrique complète, portée par une équipe investie, où chaque praticien contribue pleinement aux projets du service et à l'amélioration du parcours des patients âgés.

Votre futur environnement de travail

Vous rejoindrez une structure récente, dotée d'infrastructures modernes et d'un environnement favorisant la collaboration pluridisciplinaire. L'établissement compte près de 800 professionnels, dont environ 90 praticiens, et dispose d'une capacité d'accueil de 300 lits et places.

Le pôle gériatrie constitue une filière complète et reconnue, composée de 8 praticiens à temps plein, permettant une prise en charge globale du patient âgé à travers plusieurs unités et activités :

• Une unité de soins de longue durée (USLD) de 30 lits ;
• Un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique de 30 lits d'hospitalisation complète ;
• Un court séjour gériatrique de 24 lits, dont 4 lits identifiés de soins palliatifs, réalisant plus de 1 000 séjours par an ;
• Une équipe mobile de gériatrie (EMG) ;
• Un hôpital de jour diagnostique dédié à l'évaluation gériatrique standardisée, aux examens diagnostiques et thérapeutiques ainsi qu'à l'onco-gériatrie ;
• Une consultation mémoire labellisée réalisant plus de 400 consultations par an ;
• Une consultation gériatrique.

La filière s'inscrit dans une dynamique de développement avec plusieurs projets en cours, notamment :

• L'ouverture d'un hôpital de jour thérapeutique prévue en 2026 ;
• Le développement de l'ortho-gériatrie ;
• Le renforcement des liens avec un EHPAD situé à proximité, avec un projet de collaboration autour d'un temps de médecin coordonnateur et prescripteur.

Vos missions

Selon votre profil et votre projet, vous pourrez intervenir sur différentes activités de la filière gériatrique :

• Assurer la prise en charge médicale des patients âgés hospitalisés ;
• Participer à l'évaluation gériatrique globale et aux consultations spécialisées ;
• Contribuer au parcours de soins des patients en lien avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Participer aux projets de développement de la filière ;
• Collaborer avec les différents acteurs médicaux et paramédicaux du territoire.

La participation aux astreintes opérationnelles est organisée au sein de l'équipe (environ une astreinte de nuit par semaine et un week-end toutes les 6 semaines par praticien).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine avec une spécialisation en gériatrie, ou titulaire d'une capacité en gériatrie, ou médecin généraliste disposant d'une expérience confirmée en gériatrie ou souhaitant se former dans cette spécialité.

Vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Les modalités du poste

Plusieurs formats sont possibles selon votre projet :

• Poste pérenne ou remplacement ; contrat de remplacement minimum 1 mois à partir d’aout 2026 ou poste pérenne avec un engagement d'un an minimum
• Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste ;
• Temps de travail : Temps plein (temps partiel envisageable) ;
• Rémunération attractive avec majoration DOM (+40 %) ;
• Prise en charge du billet d'avion ;
• Aide à l'installation possible.

Cette opportunité vous intéresse ?

Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ou d'un projet d'installation à La Réunion, nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter cette opportunité plus en détail.

« Venir pour le cadre de vie, rester pour l'ambiance de travail. » C'est le constat partagé par les médecins que nous accompagnons et qui franchissent le pas de l'installation à La Réunion. Passé le coup de foudre pour l'île, c'est la qualité des relations humaines qui fait la différence : une équipe soudée, un accès direct aux confrères et une relation de confiance avec les patients. Dans ce cadre, nous avons plusieurs opportunités à saisir :

• PHC à mi-temps, pour renforcer l’équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière, à pourvoir dès que possible. L'équipe mobile propose des évaluations pluridisciplinaires et des conseils, afin d'améliorer la prise en charge des personnes fragiles de plus de 70 ans sur leur lieu de vie; de faciliter la coordination entre les professionnels (domicile, hôpital, Ehpad). L'équipe est composée d'un gériatre, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une secrétaire. L'équipe intervient de manière non urgente, auprès des séniors fragiles et de leurs aidants, à la demande des professionnels de santé et après information du médecin référent.

L'environnement de travail : Vous exercerez au sein d’un établissement moderne et en pleine expansion, disposant d’un plateau technique complet : soins continus, réanimation, centre de dialyse, services de chirurgie (viscérale, vasculaire, orthopédique), ainsi que de nombreuses spécialités médicales (neurologie, cardiologie, diabétologie, rhumatologie, dermatologie, pneumologie, ophtalmologie…).

L’établissement dispose également d’un hôpital de jour, d’un hôpital de semaine et d’un plateau technique ambulatoire performant.

Le cadre est verdoyant, les équipes sont assez jeunes (trentenaires) et sympas!

La filière gériatrique comprend actuellement :

• Un service d’hospitalisation conventionnelle en cours d’extension (30 lits)
• Une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière
• Une équipe mobile de gériatrie extra-hospitalière
• Une activité péri-opératoire gériatrique
• Des consultations spécialisées variées et des consultations mémoire
• Un EHPAD de 60 lits

Profil :

• DESC de médecine Générale avec expérience en gériatrie
• Capacité de Gériatrie
• L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter, Doriane Cindy ou Mélanie seront ravies d'échanger avec vous !

Et si vous donniez un nouvel élan à votre pratique en gériatrie, à La Réunion ? Dans le cadre du développement d'activité de gériatrie, nous recrutons un médecin à 80 % ou 100 %. Plusieurs dates de prise de poste sont possibles : mi-novembre 2026, janvier 2027 ou avril 2027. Vous rejoindrez une unité spécialisée dans la prise en charge des patients âgés en situation aiguë, à l’interface entre les urgences, les spécialités médico-chirurgicales et l’ensemble de la filière gériatrique.

Le profil recherché :

Le poste est ouvert aux médecins gériatres, médecins généralistes ou urgentistes avec une appétence pour la gériatrie ou des médecins d’une autre spécialité médicale souhaitant développer leur activité en gériatrie. Selon votre profil et votre projet professionnel, l’un des postes peut être proposé au sein de l’Équipe Mobile de Gériatrie (EMG).

Votre environnement de travail :

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins seniors, internes, docteurs juniors, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, secrétaires, assistante sociale et diététicienne.

Vos missions : 

Vous aurez notamment pour missions :

• Assurer la prise en charge médicale d’environ 8 patients, en collaboration avec un interne et/ou un docteur junior ;
• Participer à la régulation des entrées en lien avec les urgentistes et la cellule d’ordonnancement ;
• Assurer la gestion des sorties et le lien ville-hôpital ;
• Participer aux staffs d’équipe et aux staffs médicaux, organisés deux fois par semaine ;
• Participer aux cours destinés aux internes ;
• Participer à la bibliographie mensuelle ;
• Contribuer aux différents projets du service ;
• Développer, selon votre profil et vos centres d’intérêt, d’autres missions au sein du service.

Le poste comprend une participation à la permanence des soins :

• 1 astreinte opérationnelle de nuit par semaine ;
• Du lundi au vendredi : contre-visite de 17h à 18h30, puis disponibilité téléphonique pour l’interne de garde ;
• Environ 1 permanence de week-end par mois ;
• Gardes de jour de 8h30 à 18h30 le samedi et/ou le dimanche, suivies d’une astreinte opérationnelle la nuit.

Les modalités du poste :

Vous serez intégré en tant que Praticien Hospitalier Contractuel (PHC), à 80 % ou à temps plein, selon vos souhaits. Plusieurs dates d’intégration sont possibles :

• Mi-novembre 2026
• Janvier 2027
• Avril 2027

La durée du contrat est de 4 mois minimum, avec une durée de 6 mois idéalement.

Un accompagnement à votre installation

Afin de faciliter votre arrivée, plusieurs dispositifs sont prévus :

• Prise en charge du billet d’avion aller-retour ;
• Aide à l’installation et au logement pendant le premier mois ;
• Mise à disposition d’un véhicule pendant le premier mois.

Une opportunité idéale pour rejoindre une équipe dynamique, développer votre activité en gériatrie et construire un projet professionnel sur mesure, en hospitalisation ou au sein de l’Équipe Mobile de Gériatrie. Si une telle opportunité peut vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Et si votre prochain projet professionnel se trouvait à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde.

Nous recrutons un Médecin spécialisé en Médecine Interne ou un Médecin Généraliste (H/F).

Présentation du Service de Médecine Interne

Le service dispose d'une activité variée, de projets de recherche dynamiques et de relations Ville-Hôpital particulièrement fluides :

• Capacité d'accueil : 26 lits d’hospitalisation complète et 5 lits d’Hôpital de Jour (HDJ - Médecine Interne et Diabétologie). La Durée Moyenne de Séjour (DMS) est de 6 jours.

• Pathologies fréquentes : Maladies auto-immunes (lupus, Behçet, Sjögren), maladies rhumatoïdales, rhumatismes inflammatoires, diabètes décompensés, cas de leptospirose, bilans d’altération de l’état général, infections respiratoires et digestives, insuffisance rénale chronique.

• Spécificités : Prise en charge post-Urgences avec des lits fléchés Pneumologie et Cardiologie. Administration de biothérapies (RIC, MICI) et bilans complexes en HDJ.

• Recherche & Perspectives : Projets de recherche en cours sur les maladies auto-immunes, la leptospirose, la dengue et autres maladies infectieuses. De nouvelles activités sont envisageables selon vos souhaits (Médecine vasculaire, Chimiothérapie…).

• Intégration au Pôle : Le pôle regroupe également la Diabétologie, le Court Séjour Gériatrique, la Médecine polyvalente (neurologie/gastro-entérologie), l'Addictologie et la Néphrologie.

Équipe Médicale & Organisation

• Composition : 3 PH à temps plein, 2 PH à temps partiel et 1 assistant en rhumatologie à temps partiel.

• Rythme de travail : Organisation intégrant des astreintes opérationnelles mutualisées avec le pôle médecine (les nuits, samedis après-midi, dimanches et jours fériés).

Modalités Contractuelles & Avantages

• Période : Poste à pourvoir à temps plein de mi-juillet à mi-aout OU à temps partiel 60% de mi-juillet à fin aout 2026. 

• Rémunération : Basée sur la grille indiciaire nationale, incluant la majoration outre-mer spécifique à La Réunion (+ 40 %).

• Logistique : Prise en charge de votre billet d’avion aller-retour. Aide à l’installation envisageable.

Profil requis

• Médecin titulaire d'un DES/DESC en Médecine Interne ou diplôme de Médecine Générale.

• Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, nous serons ravis d'échanger avec vous !

La Réunion offre un environnement professionnel attrayant, avec des établissements modernes et des besoins médicaux qui permettent à chaque praticien de construire un projet à la hauteur de ses ambitions. On choisit rarement de partir exercer à La Réunion uniquement pour le paysage. Ce qui convainc les médecins que nous accompagnons, c'est la possibilité d'exercer autrement : intégrer des équipes investies, développer de nouvelles compétences, travailler sur des projets variés.

Dans ce cadre, nous recrutons des médecins Psychiatres.

L’établissement propose des prises en charge en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour, pour les personnes dès 12 ans souffrant de : dépression, anxiété, TOC, stress post traumatique, troubles de l’humeur/de la personnalité, souffrances névrotiques, TCA, troubles du sommeil, Conduites addictives, TSA, patients HPI… Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous prendrez en charge les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence, Vous apprécierez l'indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs, et proposerez un projet de soins personnalisé.
• Vous effectuerez les consultations de suivi, proposerez des thérapies individuelles ou de groupe ;
• Évaluerez les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), et recherchez l'engagement thérapeutique du patient

Les opportunités à saisir :

Sur le secteur Ouest et Sud :

• Contrat : installation en libérale
• Date : dès que possible

Sur le secteur Est :

• Contrat : installation libérale ou remplacement de 3 mois minimum à pourvoir mi-Juillet 2026 à fin Septembre
• Date : dès que possible

Le profil requis :

• Titulaire du DES en psychiatrie
• Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Si une telle opportunité peut vous intéresser, Cindy Doriane ou Mélanie se tiennent à votre disposition pour en échanger !

Nous recherchons un psychiatre spécialisé en addictologie pour un nouveau projet sur l’île de la Réunion. Pour la seconde année consécutive, l’établissement a obtenu le prix de l’attractivité médicale française, distinction qui témoigne de son engagement en faveur de conditions d’exercice structurantes, stimulantes et favorables à l’épanouissement des praticiens. Sur le plan clinique, les addictions prises en charge sont globalement comparables à celles rencontrées en métropole : alcool, avec un taux élevé d’alcoolisme et de troubles liés à l’alcoolisation fœtale, écrans, jeux, tabac, ainsi que d’autres conduites addictives. La spécificité réunionnaise réside toutefois dans l’évolution récente des consommations. Longtemps relativement préservée, l’île était principalement concernée par la consommation de zamal, cannabis local. Depuis quelques années, la consommation de drogues dures, notamment la cocaïne, tend à progresser, avec des patients de plus en plus jeunes. Ce contexte rend le développement d’une filière addictologique particulièrement pertinent et porteur de sens. À ce jour, l’équipe médicale compte 1 ETP médecin. Le recrutement d’un médecin supplémentaire vise à structurer, organiser et déployer un nouveau projet en addictologie, en lien avec les besoins du territoire. Dans un premier temps, l’activité reposera principalement sur des consultations de liaison. L’objectif est ensuite de construire, avec le nouveau praticien et en lien avec l’ARS, une filière addictologique adaptée aux réalités locales. Il s’agit d’un poste particulièrement stimulant, offrant une réelle marge d’initiative. Les idées, l’expertise et les souhaits du médecin recruté seront pleinement pris en compte dans la conception et la mise en œuvre du projet. Conditions d’exercice

• Au démarrage, l’activité représentera environ 5 à 8 patients par jour maximum.
• La participation à la permanence des soins est limitée à 8 gardes par semestre maximum.

  Profil médical 

• Titulaire du DESC de Psychiatrie
• DU / Expériences en Addictologie
• Inscrit à l'Ordre des médecins français

  Conditions financières

• Salaire selon la grille, avec la majoration DOM
• Prise en charge du billet d’avion aller-retour (Métropole-Réunion)
• Location voiture et logement pour un mois
• Prime d’engagement PECH si vous désirez passer PH.

  Comment est la vie à la Réunion ? Choisir la Réunion, c’est conjuguer épanouissement professionnel et superbe qualité de vie. Île française de l’océan Indien, La Réunion est reconnue pour son modèle unique de vivre-ensemble où se côtoient harmonieusement différentes cultures et communautés. L’accueil y est chaleureux, l’ambiance conviviale et le sentiment de sécurité particulièrement apprécié. Vous profiterez d’un climat agréable toute l’année, d’un faible décalage horaire avec la métropole, d’infrastructures de santé modernes et bien organisées. L’ile bénéficie d’une faible pénurie médicale, vous exercerez donc dans des conditions optimales, vous permettant de prendre soin de vos patients. Amateurs de sport et de plein air, vous serez comblés : randonnées dans les cirques classés au patrimoine mondial de l’UNESCO, trail, canyoning, plongée, parapente, plages et lagons… sans oublier le majestueux Piton de la Fournaise, l’un des volcans les plus actifs au monde. Que votre projet soit seul ou accompagné, nous serons ravis de vous accompagner en vous décrivant avec soin le cadre de travail et de vie. Nous sommes à votre écoute pour en discuter.