Nous recrutons un Cadre de Santé au sein d’un SSR Martiniquais (polyvalent, neuro et ortho), comprenant 35 lits.

L’établissement projette également l’ouverture d’un SSR gériatrique d’une capacité de 14 lits + d’un nouvel hôpital de jour de 10 lits.

Le secteur dédié à la neurologie reçoit des post-AVC. L’unité ortho-traumato accueille des patients pour de la rééducation post-fractures, post-prothèses de genou ou de hanche, rééducation post-chirurgie rachidienne.

Le SSR polyvalent quant à lui prend en charge diverses pathologies (patientèle de personnes âgées), ou en rééducation post-COVID.

L’équipe se compose de :

4 médecins généraliste, 1 médecin MPR, 2 cadres de santé et 1 cadre supérieur, 1 orthophoniste, 2 ergothérapeute, 6 kinés, 1 podologue, 1 animateur, 1 APA, 1psychologue, 1 assistante sociale.

Le plateau technique comprend :

• un gymnase équipé de box individuels de massage,

• divers appareils et installations permettant à la fois la récupération articulaire, le renforcement musculaire ainsi que la rééducation de l’équilibre et de la marche (installation de pouliethérapie, arthromoteur, chaises à quadricups, escaliers, espaliers, trampoline, miroir, plateau d’équilibre, table de bobath, vélo, verticalisateurs).

• Des appareils d’électrothérapie, et de pressothérapie (prise en charges des troubles veino-lymphatiques)

• une salle de marche

• un atelier d’ergothérapie

• un atelier d’orthophonie

• de la balnéothérapie : rééducation des patients de traumatologie, neurologie, rhumatologie dans l’eau en présence du masseur-kinésithérapeute.

Comptez entre 1 et 3 entrées maximum par jour, adaptée en fonction de l’équipe médicale présente sur site et suivi des patients déjà hospitalisés.

Vos différentes missions principales seront les suivantes :

COORDINATION

– Planification, organisation et coordination des soins et les activités paramédicales

– Amélioration de la coordination soins-rééducation

MANAGEMENT

– Supervision des ressources humaines allouées en lien avec l’activité et en lien avec le projet médical et de soins

– Management de l’équipe d’encadrement de proximité,

– Supervision et animation de l’équipe de cadre de santé du service de soins

– Mise en place d’une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations de cohésion des équipes.

– Participation à l’élaboration du plan de formation annuel au regard du projet d’établissement

– Développement d’une culture partagée et centrée autour de la rééducation

– Utilisation et veille à l’application de la charte de fonctionnement

– Identification et valorisation des potentiels humains

PILOTAGE

– Contribution à la gestion médico-économique au sein du service

– Déclinaison du projet de soin institutionnel au sein du services en développant la démarche qualité 

– Pilotage de la procédure de recrutement des contractuels des soins et de rééducation conformément au projet médical et de soin et mettre en place des actions d’amélioration.

Ce poste, à temps plein (35h), est à pouvoir dès que possible. 

Nous vous proposons un poste pérenne, ou au moins un CDD long, si vous souhaitez tester avant de vous engager sur du moyen / long terme.

L’ambiance au sein de l’équipe est chaleureuse et bienveillante. Nous espérons vous voir 

Prochainement rejoindre le service. 

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé, n’hésitez pas à nous contacter nous discuter plus en détails du poste.