Nous recrutons un Ophtalmologue sur l’île de La Réunion. Le praticien recruté rejoindra une équipe à taille humaine, actuellement composée d’un ophtalmologue, d’une IDE et d’une secrétaire médicale. Vous exercerez ainsi à deux ophtalmologues. L’accueil d’un interne est envisageable, selon les périodes.

• Activité médico-chirurgicale
•  Consultations

L’activité de consultation représente environ 2 500 consultations par an. Le secteur est organisé autour de trois box de consultation, permettant à deux praticiens de recevoir simultanément. L’équipement comprend notamment :

• deux appareils ARK Visionix VX120+ (dont un avec module Dry Eye), avec leurs tables VX1200,
• une troisième table de consultation,
• deux lampes à fente (BQ900),
• un OCT maculaire et papillaire (OPTOS SLO, prochainement remplacé),
• une échographie modes A et B (Quantel Medical),
• du matériel portatif (Rétinomax Luneau, lampe à fente portable Luneau, tonomètre à air Tonocare Keeler).
• Un troisième box est dédié à l’IDE, spécifiquement formée à la réfraction.
• Bloc opératoire

Le plateau technique permet une activité opératoire structurée, avec :

• microscope Leica récent,
• chirurgie de la cataracte (Alcon Centurion),
• chirurgie vitréo-rétinienne (Alcon Constellation, avec système non contact Leica),
• chirurgie du ptérygion, du glaucome et du strabisme.

L’activité opératoire est organisée à raison d’une à deux plages hebdomadaires. Le bassin d’attraction génère environ 1 840 séjours relevant de la CMD 2 (affections de l’œil). Compétences recherchées en priorité Les sous-spécialités particulièrement attendues sont :

• la pathologie rétinienne, médicale et chirurgicale (notamment décollement de rétine et complications rétiniennes du diabète),
• les pathologies inflammatoires oculaires, en particulier les uvéites.

Organisation du temps de travail Horaires : 8 h – 18 h 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi Aucun dispositif de garde ni d’astreinte n’est prévu sur ce poste. Pré-requis : Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des médecins Français et titulaire du DESC d'Ophtalmologie Contrat : Nous recherchons un praticien contractuel ou un praticien hospitalier. Rémunération : traitement selon le statut, majoré de l’indemnité spéciale outre-mer. Une simulation salariale peut être réalisée sur la base de votre CV, selon un recrutement en praticien hospitalier contractuel ou en praticien hospitalier (engagement de 3 ans), ouvrant droit à une rémunération revalorisée et à une prime d’engagement dans la carrière hospitalière de 20 000 €. Billet d'avion : prise en charge Accompagnement : aide au logement Pourquoi exercer à La Réunion ? Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique. Musulmans, chrétiens, hindous, chinois, vivent en harmonie dans un profond respect mutuel. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous de votre projet, et du cadre de vie et de travail.

Nous recrutons un médecin Intensif Réanimateur sur l’ile de la Réunion, pour assurer la prise en charge des patients médico-chirurgicaux lourds de l’établissement et ne justifiant pas encore d’une hospitalisation en service de réanimation. Il y a 7 médecins au sein du service, doté de 12 lits dont 6 lits de Soins intensifs respiratoires et 6 lits de Surveillance Continue (USC) rattachés au pôle soins critiques. Le service est organisé en garde sur place les nuits, WE et JF (une présence médicale 24/24h et 7j/7.) L’hôpital compte environ 35.000 passages aux urgences par an. La maternité de niveau 2 A, réalise environ 1 500 accouchements par an. L’ambiance y est chaleureuse, les médecins travaillent en équipe, ensemble. Statut et conditions :

• Pré-requis : Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des médecins Français et titulaire du DESC de médecine intensive
• Contrat : Nous recherchons un praticien contractuel ou un praticien hospitalier.
• Rémunération : traitement selon le statut, majoré de l’indemnité spéciale outre-mer.

Une simulation salariale peut être réalisée sur la base de votre CV, selon un recrutement en praticien hospitalier contractuel ou en praticien hospitalier (engagement de 3 ans), ouvrant droit à une rémunération revalorisée et à une prime d’engagement dans la carrière hospitalière de 20 000 €.

• Billet d'avion : prise en charge
• Accompagnement : aide au logement

Pourquoi exercer à La Réunion ? Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique. Musulmans, chrétiens, hindous, chinois, vivent en harmonie dans un profond respect mutuel. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous de votre projet, et du cadre de vie et de travail.

Nous recrutons un neurologue sur l’île de La Réunion. Le poste s’inscrit au sein d’un service de médecine polyvalente à orientation neurologie, pneumologie et gastro-entéro-hépato, doté d’une capacité d’accueil de 24 lits, dont 12 lits dédiés à la neurologie. L’activité neurologique est actuellement assurée par un binôme composé d’un médecin généraliste et d’un neurologue, Nous renforçons l'équipe avec le recrutement d’un neurologue à temps plein. L’ambition du projet médical est de structurer deux unités distinctes, gastro-entérologie et neurologie, afin de renforcer l’offre de soins de proximité. Cela implique : le renforcement de l’équipe médicale de neurologie, Le développement des consultations externes constitue un axe prioritaire, notamment autour de l’électroencéphalographie (EEG) pour l’exploration de l’épilepsie, des malaises, des troubles de la conscience, etc. L’EEG est actuellement réalisé deux jours par semaine et doit être amplifié. À ce jour, l’activité de neurologie comprend trois vacations : -une vacation orientée neurologie vasculaire, -une vacation mémoire, -une vacation de neurologie générale, principalement dédiée aux sollicitations des médecins généralistes. Cette offre demeure insuffisante au regard des besoins exprimés en médecine de ville et expose une partie de la population, en particulier dans le Sud-Est, à des retards de suivi et de prise en charge fréquemment évalués à deux à trois ans, avec un risque de renoncement aux soins. L'offre de consultation mémoire nécessite egalement d’être renforcée. Organisation et environnement technique : L’établissement dispose de six salles de bloc opératoire, permettant une activité chirurgicale variée : ORL et chirurgie maxillo-faciale, orthopédie, stomatologie et dentisterie ambulatoire, gastro-entérologie, chirurgie digestive, gynécologie, chirurgie plastique et esthétique, ophtalmologie. Il travaille également en collaboration étroite avec : un cabinet de radiologie privé, un laboratoire d’analyses privé, un établissement de soins de suite privé, un établissement public de santé mentale. Statut et conditions : Pré-requis : Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des médecins Français et titulaire du DESC de neurologie Contrat : Nous recherchons un praticien contractuel ou un praticien hospitalier. Rémunération : traitement selon le statut, majoré de l’indemnité spéciale outre-mer. Une simulation salariale peut être réalisée sur la base de votre CV, selon un recrutement en praticien hospitalier contractuel ou en praticien hospitalier (engagement de 3 ans), ouvrant droit à une rémunération revalorisée et à une prime d’engagement dans la carrière hospitalière de 20 000 €. Billet d'avion : prise en charge Accompagnement : aide au logement Pourquoi exercer à La Réunion ? Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique. Musulmans, chrétiens, hindous, chinois, vivent en harmonie dans un profond respect mutuel. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité. L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…). Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent. N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous de votre projet, et du cadre de vie et de travail.

Nous recherchons un médecin addictologue pour exercer sur l’île de La Réunion.

Présentation et missions du service d’addictologie

Le service a pour vocation d’accueillir et d’accompagner les personnes présentant une conduite addictive, de soutenir leur parcours de soins, de favoriser l’abstinence, de prévenir les rechutes et de contribuer à la réinsertion sociale, professionnelle et familiale.
Il propose, en outre, des ateliers thérapeutiques ainsi que des groupes de parole s’appuyant sur les approches cognitivo-comportementales.

Organisation de l’activité

Intégré au Pôle Médecine, le service d’addictologie est une unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en hospitalisation complète, dotée d’une capacité de 10 lits.
Il assure également :

• des consultations externes d’addictologie ;

• une équipe de liaison et de soins en addictologie.

Poste proposé

Le médecin addictologue recruté intégrera une équipe pluridisciplinaire et interviendra au sein :

• d’une unité de SMR en hospitalisation complète (10 lits), rattachée au Pôle Médecine ;

• d’un hôpital de jour en addictologie (HDJA) de 8 places, ouvert trois fois par semaine ;

• d’une unité d’hospitalisation de semaine dédiée au sevrage, à la prise en charge de crise et au bilan (SCB), comprenant 3 lits.

Équipe

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’environ vingt professionnels, comprenant notamment : 2,5 ETP médicaux, des secrétaires, des infirmier(e)s, des aides-soignant(e)s, un psychologue, une neuropsychologue, une assistante sociale, une diététicienne et un éducateur sportif.

Informations pratiques 

• Médecin diplômé en addictologie ou Médecin généraliste expérimenté en addictologie.
• Inscription à l’ordre des médecins français obligatoire.
• Contrat : PHC, PH
• Rémunération sur grille avec majoration Outremer
• Prise en charge du billet d'avion

Nous recherchons un Diabétologue-Endocrinologue ou Médecin Généraliste ayant une appétence pour la diabète.

A la Réunion, la proportion de personnes diabétiques est plus de deux fois supérieure à celle observée sur l'ensemble du territoire français plaçant ainsi La Réunion en tête des régions les plus touchées.

Les pathologies prises en charge par le service sont variées : diabète gestationnel, DT1 et DT2 , bilans endocrinien, obésité, plaies...

• Le service à une capacité d’accueil de 15 lits en Hospitalisation de semaine. 
• Il fonctionne principalement par le biais d’hospitalisations programmées.
• Le service reçoit environ 10 à 12 patients pour diabète déséquilibré et inclusion dans le programme d’ETP diabète, 2 lits sont dédiés à la réalisation de polygraphies ventilatoires. 
• Les lits restants sont mis à la disposition des urgences.
• Le personnel paramédical IDE et AS est aussi déployé sur un secteur d’Hospitalisation de Jour (HDJ) de 5 places, ouvert du lundi au mercredi. 
• Les 5 places sont utilisées le jeudi pour la réalisation de consultations de cicatrisation chez les patients diabétiques présentant des plaies complexes.
• Le service tend également à sensibiliser les patients via des initiatives d’éducation thérapeutique.
• L’activité de consultations externes est soutenue, avec environ 1 400 consultations par an. Une astreinte opérationnelle est assurée, mutualisée avec le pôle médecine, la nuit, le samedi après-midi, ainsi que les dimanches et jours fériés.

Le praticien recruté intégrera une équipe médicale composée de deux praticiens à temps plein et d’un praticien à temps partiel. Le service accueille également des internes.

Ce poste est éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière (PECH) de 20.000€.

Votre rémunération se basera sur la grille indiciaire, incluant la majoration outre-mer spéciale Réunion.

Seront prise en charge votre billet d’avion AR, aide à l’installation possible.

L’inscription à l’ordre des médecins Français est obligatoire.

et vous devez être titulaire du DESC de Diabétologie ou de Médecine Générale avec DU de Nutrition

Quelques mots sur le cadre de vie :

Les Réunionnais sont un modèle de vivre-ensemble multiculturel et multiethnique.

Musulmans, chrétiens, hindous, chinois, vivent en harmonie dans un profond respect mutuel. L’ambiance y est agréable, détendue. Ou que vous soyez à la Réunion, vous vous sentirez en parfaite sécurité.

L’île bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année, ainsi que d'un faible décalage horaire avec la métropole.

La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…).

Les établissements de santé sont bien organisés, structurés, avec un matériel récent.

N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous de votre projet, et du cadre de vie et de travail.

• Nous recherchons des Médecins de médecine physique et de réadaptation HC ou HDJ
• Poste : Médecin MPR
• Contrat: remplacements, CDI (35h)
• Possibilités de remplacements salariés en 2026 pour 3 mois. Un CDI est également à pourvoir.
• Etablissement : Clinique SSR
• Lieu : île de la Réunion. DOM-TOM

Voici un descriptif de l'activité de la Clinique SSR:

La clinique propose une prise en charge centrée sur la rééducation neurologique (60% de l’activité), la rééducation de l’appareil locomoteur (40%).
La clinique dispose d’une capacité de 102 lits en hospitalisation complète et 80 places en hospitalisation de jour.

Selon vos disponibilités, nous recrutons en HC ou en HDJ.
En HC, chaque étage se compose d’un binôme médecin généraliste et médecin MPR (prenant en charge 34 patients). Ce binôme est épaulé par une excellente équipe d'Infirmier(e)s et aides soignant(e) - Kinésithérapeutes - Orthophonistes -Ergothérapeutes - Moniteurs sportifs - Animateur - Neuropsychologues - Psychologues - Assistants sociaux...

Concernant l’HDJ, l’équipe est composée de 3 Médecin MPR (pour 80 patients), d’une infirmière et d’une aide soignante, des rééducateurs sus cités et dispose de tout l’accompagnement du plateau technique dans les soins dispensés.

Le plateau technique dispose de matériel innovant pour la prise en charge des patients dont :

Le Lokomat : (appareil robotisé qui accompagne et assiste les mouvements du patient présentant des troubles de la marche. Il combine une thérapie locomotrice fonctionnelle à des outils de biofeedback et permet une évaluation et un suivi de l’évolution en temps réel du patient. ) L’arméo : système de rééducation du membre supérieur pour stimulation motrice et travail de renforcement musculaire
Cryothérapie.
Appartement thérapeutique. Une piscine de rééducation Une salle de balnéothérapie. Préssothérapie
Endormologie par LPG notamment
Electrothérapie
Rééducation périnéale avec biofeeback - Plate forme de stabilométrie...

Les conditions de votre venue:

• La rémunération varie selon que vous veniez en remplacement ou en poste pérenne.
• En CDI, celle-ci est calculée selon la convention collective + Majoration DOM + Prise en compte de votre ancienneté
• La clinique vous met gracieusement à disposition et réserve pour vous, un logement et voiture pendant 1 mois
• Votre billet d’avion A/R CDG-Réunion est également réservé et pris en charge par l’établissement.
• -> Votre remplacement est ainsi organisé pour vous. Dans le cadre d'une installation pérenne, la clinique vous accompagne via le biais d'une agence de relocation, qui effectuera la recherche de logement, les visites pour vous...

Le cadre de travail et de vie sont excellents à la Réunion, les médecins MPR qui font le choix d'une aventure humaine, d'une expérience professionnelle dans les iles, sont en général ravis.

N'hésitez pas à tenter l'aventure en nous rejoignant sur une courte ou longue période.

Nous sommes à votre écoute pour en discuter, pour affiner vos souhaits et projets.

A très bientôt,

Suivez-nous sur notre page Linkedin

Poste en Outre-mer – CDI ou CDD / Temps plein ou partiel

Nous recrutons dès que possible, un médecin généraliste afin de renforcer l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs à Mayotte.

L’équipe mobile, créée en 2019, poursuit son développement. Elle intervient aussi bien en intra-hospitalier qu’au domicile des patients, sur l’ensemble de l’île.

Composition actuelle de l’équipe

• Médecin
• Infirmier·e
• Aide-soignant·e
• Psychologue
• Cadre de santé
• Assistante médico-administrative
  (Évolutions prévues : renfort social et accompagnement spirituel)

Vos missions

• Assurer l’évaluation clinique et la prise en charge symptomatique des patients en phase palliative
• Accompagner les familles et les aidants
• Intervenir au lit du patient ou à domicile, avec possibilité de prescription
• Contribuer aux projets institutionnels, commissions et groupes de travail
• Participer à la qualité des soins, à la gestion des risques et aux démarches de certification
• Former les professionnels et accueillir les stagiaires (DIU, étudiants, etc.)
• Développer un réseau avec les acteurs du territoire

Horaires : 8h–17h, sans astreinte de nuit ou de week-end.

Compétences recherchées

• Solides aptitudes relationnelles (écoute, collaboration, communication)
• Capacités cliniques en gestion de la douleur, traitement des symptômes complexes, accompagnement de fin de vie
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

 

Profils attendus

• Docteur en médecine (thèse validée)
• DES de Médecine générale
• DU / DIU / DESC en soins palliatifs ou volonté de se former
• Inscription ou possibilité d’inscription à l’Ordre (indispensable)

Conditions proposées

• Rémunération selon expérience + majoration spécifique DOM (40 %)
• Logement et véhicule mis à disposition les 3 premiers mois
• Prise en charge des transports A/R depuis la métropole (possibilité d’extension au conjoint/enfants selon contrat)
• Parcours d’intégration et accompagnement possible vers la carrière hospitalière
• Indemnités spécifiques au territoire pour les praticiens titulaires

 

Nous recrutons, un médecin Gériatre, ou Urgentiste, ou Généraliste ou autre spécialité ayant une appétence pour la gériatrie au sein d’une Unité Post Urgences Gériatrique/Unité Péri-Opératoire Gériatrique.

Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 sur l'île de la Réunion, pour 3 mois renouvelables.

Composé de 24 lits, le service permet d’être un aval direct des urgences pour les patients gériatriques nécessitant des soins médicaux aigus. Il est composé d’une équipe jeune dont les missions principales sont les suivantes :

• UPUG (18 lits) : Prise en charge directe depuis les urgences de patients de plus de 75 ans, avec au moins une fragilité gériatrique, présentant des signes de gravité ou une nécessité absolue de rester sur le plateau technique. DMS 5 à 7j.
• UPOG (6 lits) : Prise en charge directe depuis les urgences de patients de plus de 75 ans, présentant une fracture du col fémoral. Prise en charge pré et post opératoire dans le service. DMS 5 à 10j.
• Formation des docteurs juniors, internes et externes ; participation au cours du 2e cycle, direction de thèses.
• Projets de service nombreux : implication institutionnelle (CLUD, CLIN, qualité…), liens avec la filière gériatrique notamment SSR, promotion du service/communication, création et réévaluation de protocoles de service, travail commun avec les urgences pour la prise en charge du patient gériatrique au SAU, lien avec les réanimateurs, mise en place de la VNI…

Au sein du service vous seriez amené à:

• Prendre en charge 8 patients avec un interne ou un docteur junior
• Réguler les entrées en lien avec les urgentistes et la cellule d’ordonnancement
• Gérer les sorties en lien ville-hôpital
• Participer aux staffs d’équipe et aux staffs médicaux (1 le mardi, 1 le vendredi)
• Participer aux cours aux internes

Le service est composé de :

• 5 ETP médecins séniors
• 3 à 4 internes
• 1 à 2 docteurs juniors
• Externes selon stage
• 1 cadre
• 15 IDE
• 17 Aide-soignants
• 2 kinésithérapeutes
• 1 ergothérapeute
• 1 orthophoniste (50%)
• 2,5 secrétaires
• 1 assistante sociale
• 1 diététicienne (de l’équipe de l’UTNC, 50%)

Profil recherché: Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins français

• Gériatre (DES, DESC, Capacité)
• Urgentiste avec appétence gériatrique
• Médecin généraliste avec appétence gériatrique
• Autres spécialité médicale avec appétence gériatrique

Quelques mots sur la Réunion :

Si vous ne connaissez pas la Réunion, il s’agit d’une ile française, de 860 000 habitants, située dans l’Océan Indien. A 3h de décalage horaire de la métropole.

Les Réunionnais sont réputés pour leur « vivre-ensemble ». L’ambiance y est agréable, détendue et les Réunionnais sont accueillants. Il n'y a aucune insécurité à la Réunion. Aussi vous pouvez profiter de l'ile, de jour comme de nuit en toute quiétude.

Les structures de soins sont bien organisées.

L’île de La Réunion bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année.

La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…)

Si exercer dans d'excellentes conditions et dans un cadre agréable vous séduisent, je serai ravie d’en discuter avec vous.

Santé Outre-Mer recherche un Pharmacien PUI expérimenté en pharmacotechnie pour une mission à temps plein d’une durée de 3 à 6 mois à partir de janvier 2026.
Une prolongation de contrat est envisageable selon les souhaits et disponibilités. 

Le poste s’exerce au sein d’une PUI multisite, composée d’une PUI principale, d’une annexe dans un nouvel hôpital SSR, d’un site à l’USMP, de plusieurs pharmacies périphériques et d’une plateforme logistique portuaire.
L’équipe pharmaceutique comptera à terme 11 pharmaciens et près de 90 collaborateurs répartis sur l’ensemble des sites.

Le secteur de la pharmacotechnie présente une activité polyvalente répondant aux besoins des unités de soins, comprenant :

• Unité de Préparation de Mélanges de Nutrition Parentérale : équipée d’un automate de préparation (Baxa) permettant la réalisation de préparations magistrales personnalisées et de formulations standards.

• Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques (URCC) : activité moyenne de 50 poches par jour, au sein d’une unité moderne mise en service en 2023.

• Préparatoire hospitalier : dédié principalement aux préparations hospitalières et magistrales pédiatriques (formes solides, buvables) ainsi qu’à la fabrication de préparations ophtalmiques stériles (collyres et injections intravitréennes).

• Laboratoire de contrôles pharmaceutiques : équipé d’une chaîne UHPLC-DAD, d’une chaîne UHPLC à détection ionique, d’un spectrophotomètre UV/Raman, d’un photomètre de flammes, ainsi que des dispositifs pour la détection d’endotoxines et les contrôles microbiologiques.

Les missions :

• Assurer la supervision et le contrôle pharmaceutique des activités de préparation et de reconstitution.

• Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de préparation et des procédures qualité.

• Contribuer à la formation et à l’accompagnement de l’équipe technique.

• Participer à la validation pharmaceutique et à des actions de pharmacie clinique.

• Prendre part aux gardes et astreintes pharmaceutiques selon le roulement établi.

Conditions d’exercice :

• Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, renouvelable.

• Temps plein.

• Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00 (selon l’activité des unités).

• Astreintes : environ 1 week-end toutes les 6 semaines et 4 astreintes de semaine par mois.

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Rémunération et avantages :

• Rémunération attractive : base salaire PH échelon 10, avec indexation de 40 %.

• Avantages contractuels :

  • Billet d’avion aller-retour pour tout contrat honoré.

  • Mise à disposition d’un logement temporaire (3 à 6 mois selon la durée du contrat).

  • Véhicule de fonction disponible durant les 3 premiers mois.

  • Possibilité d’évolution vers un poste de praticien hospitalier (PH).

  • Possibilité de mise à disposition (MAD) d’un PH en exercice, sous réserve de l’accord de son établissement d’origine.

Le profil recherché :

• Diplôme : DES de Pharmacie Hospitalière ou équivalent.

• Inscription obligatoire à l’Ordre des Pharmaciens – Section H.

• Expérience significative en pharmacotechnie hospitalière, notamment dans les domaines de la nutrition parentérale, des cytotoxiques ou des préparations stériles.

Nous sommes à la recherche d'un médecin généraliste pour un CMR situé à Mayotte.

Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026

Durée du contrat : Idéalement long (plus de 3 mois), mais tout contrat à partir de 3 mois sera étudié favorablement.

Type de contrat : Remplaçant ou CDI

Présentation du poste

Dans le cadre du remplacement d’un médecin titulaire quittant son poste, nous recherchons un(e) médecin généraliste pour intégrer une équipe dynamique sur le secteur de Grand Mamoudzou.

Ce secteur comprend trois centres de consultation rattachés à un établissement hospitalier :

• Jacaranda (Mamoudzou), site principal situé en face du service des urgences
• Koungou et M’tsapéré, structures périphériques à taille plus réduite, situées entre 2 et 8 km de Mamoudzou

Équipe en place

• 4 médecins titulaires
• En moyenne 8 à 9 médecins remplaçants
• Équipes complètes comprenant IDE, AS, ASH
• Travail en binôme avec un(e) traducteur/traductrice sur chaque site
• Matériel médical et tenues fournis
•  

Organisation du travail

 - Horaires :

• Lundi au vendredi : 07h00 – 14h00
• 1 à 2 après-midis par semaine (Jacaranda uniquement) : 14h00 – 17h00
• 1 samedi par mois (parfois 2 selon les besoins) : 07h00 – 12h00
• Permanence de soins en journée : samedi après-midi, dimanche et jours fériés de 07h00 à 17h00 (1 médecin)
• Aucune garde de nuit, sauf situation exceptionnelle sur base de volontariat

- Activité médicale :

• Exclusivement en consultations de médecine générale
• En moyenne : 25 consultations le matin, 12 l’après-midi
• Pathologies rencontrées : patients jeunes (beaucoup d’enfants), pathologies chroniques fréquentes (HTA, diabète…), spécificités liées à la population mahoraise

Profil recherché

• Diplôme de médecine générale reconnu en France
• Expérience ou appétence pour les zones tropicales ou contextes multiculturels appréciée
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’adaptation et autonomie
• Intérêt pour un engagement de moyen à long terme, mais ouvert également aux contrats courts (3 mois minimum)

Avantages du poste

• Travail en journée uniquement
• Prise en charge du billet d'avion + aide au logement
• Environnement professionnel complet et structuré
• Accompagnement linguistique via traducteurs/traductrices
• Cadre de vie et d’exercice dépaysant et enrichissant

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

 

Nous recrutons un médecin en dispensaire, à Mayotte pour une courte durée (1 mois).

• Vous serez en charge de fournir un support médical complet, d'assurer la prise en charge des affections courantes ainsi que des urgences, qu’elles soient mineures ou vitales.
• Vous pourrez également assurer la coordination médicale des dispositifs déployés, garantissant ainsi la qualité des soins, la sécurité sanitaire et le respect des normes médicales en vigueur.
• En tant que médecin en dispensaire solidaire, vous gérez les consultations de médecine générale et la prise en charge des urgences à Mayotte. Vous travaillez en binôme avec un infirmier et en collaboration avec des secouristes. Vous assurez également un soutien sanitaire opérationnel aux équipes après intervention.

Vos fonctions :

• Soins courants et d’urgence : diagnostiquer, prescrire, et traiter les pathologies courantes ainsi que les situations d’urgence vitales ou mineures.
• Consultations médicales gratuites (si nécessaire) : fournir des conseils médicaux ou des consultations dans un cadre défini.
• Gestion des dossiers médicaux : mettre à jour le registre des soins et les dossiers médicaux pour assurer une traçabilité complète.
• Vérification des équipements : garantir le bon état des dispositifs médicaux et la gestion des stocks.
• Promotion de la santé : mener des actions d’éducation et de prévention sanitaire.
• Rôle de référent médical : point de référence en matière de santé pour les équipes.

Le profil recherché :

• Diplôme d’État de docteur en médecine
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France ou dérogation légale (militaire, licence de remplacement…)
• Expérience en service d’urgence, réanimation ou milieu préhospitalier (SMUR)
• Expérience en médicalisation d’événements ou environnements à risque/isolés
• Permis B

Formations souhaitées :

• ACLS, ITLS, PHTLS, IOSH, NEBOSH, BOSIET, HUET, PSC1, PSE1, PSE2, SAV, SC2, SC3
• DU : urgences vitales, médecine de catastrophe, rapatriement sanitaire… (apprécié mais non obligatoire)

Liaisons hiérarchiques : Directeur des opérations, Coordinateur des opérations, Cadre d’astreinte, Directrice médicale Liaisons fonctionnelles : Clients, secours publics, chef de dispositifs d’associations agréées de sécurité civile, pompiers, SAMU, etc.   LES CONDITIONS :

• Horaires : 5 jours sur 7, journée.
• Contrat : CDD à la mission, minimum 1 mois
• Avantages : Prise en charge du transport, de l’hébergement + véhicule sur place.

Possibilité de salariat ou de libéral (au choix).

Nous recrutons des Médecins gériatres, Généralistes, ou Urgentiste intéréssés par la gériatrie pour rejoindre une équipe hospitalière de l’île de La Réunion. Les postes sont à pourvoir au sein de l’Unité Post-Urgences Gériatrique / Unité Péri-Opératoire Gériatrique , au cœur d’un pôle hospitalier dynamique et structuré, fortement impliqué dans le développement de la filière gériatrique.

• Contrat de praticien contractuel, durée initiale de 3 mois, avec renouvellement possible et perspective de titularisation.

À propos du service : Le service comprend 24 lits et assure la prise en charge de patients de plus de 75 ans orientés directement depuis les urgences. En complément du volet post-urgence, une activité péri-opératoire a été ouverte pour les patients fracturés du col fémoral. L’équipe est jeune, solidaire et investie dans des projets cliniques, institutionnels et de formation. Les missions s’articulent autour de : L’accueil des patients gériatriques en soins aigus ou péri-opératoires La formation des internes, docteurs juniors et externes La participation à l’élaboration de protocoles et à la réflexion autour de la filière gériatrique Des collaborations étroites avec les services d’urgences, de réanimation, de SSR et les acteurs de ville Votre activité médicale : Prise en charge quotidienne d’un secteur de 8 lits avec le soutien d’un interne ou d’un docteur junior Régulation des entrées en lien avec les urgences Organisation des sorties en lien avec les acteurs de ville Participation aux réunions médicales, bibliographies, formations et projets de service Organisation de la permanence des soins : Astreinte de semaine : une nuit par semaine (contre-visite à 17h puis astreinte téléphonique) Garde un week-end par mois (journée sur place + astreinte nuit) Profils recherchés : Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des médecins français DES, DESC, Capacité de Gériatrie, ou medecine générale, ou CAMU Les avantages :

• Rémunération suivant la grille
• Billets d’avion aller-retour pris en charge
• Logement et véhicule mis à disposition le premier mois
• Cadre de vie réunionnais : Située au cœur de l’océan Indien, La Réunion offre une qualité de vie rare, entre plages de sable blanc, cirques verdoyants et sommets volcaniques. Classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, l’île conjugue nature préservée, diversité culturelle et vie urbaine active. Vous y trouverez un équilibre harmonieux entre engagement professionnel et épanouissement personnel.

Nous recrutons un Psychiatre et un Pédopsychiatre en Nouvelle Calédonie. Les postes sont basés à Nouméa, avec des déplacements possibles dans les îles.

Au sein de l’hôpital, les structures et services sont ainsi constitués :

Le service de psychiatrie comprend des unités intra hospitalières et des unités extrahospitalières :

• Les unités intra hospitalières : une unité d’admission ouverte, une unité d’admission fermée, une unité de postcure-réhabilitation psychosociale, une unité de postcure sans consentement.
•  Les unités extra hospitalières : une antenne d’urgences psychiatriques/liaison, un hôpital de jour, un CMP, deux antennes de psychiatrie en Province Nord, des consultations de psychiatrie en milieu pénitentiaire et en addictologie ainsi que des missions sur le territoire (incluant les îles) et les Iles Wallis et Futuna. 

Le service de psychiatrie infanto-juvénile comprend des unités extrahospitalières : HDJ, CMP, CATTP, une antenne sur l’île de Lifou.

Quelques informations sur les pathologies prises en charge :

• En psychiatrie : états psychotiques, névrotiques, états limites, troubles addictos.
• En pédopsychiatrie : autismes, risques suicidaires, toxicomanies, trouble de l’attention, carence affective. 

Le volume de patients pris en charge par jour:

• En extra hospitalier : entre 16 et 20 consultations de suivi/ jour (30 mn d’entretien) et 5 à 8 de premier entretien par jour/psychiatre (1h/entretien).
• En intra hospitalier : cela varie en fonction des situations.

Les horaires de travail :

En nouvelle Calédonie, les contrats sont de 39H/semaine hors gardes et astreintes.

Type de contrat :

Nosu recrutons sur du long terme et sommes ouverts à des CDD/postes de PHC de un an, à défaut 6 mois et potentiellement 3 mois (mais uniquement pour le urgences psychiatriques). En effet pour la bonne continuité des soins et le suivi des patients (hors urgences/liaison), les contrats longs sont privilégiés.

 

Salaire et conditions de venue :

Réf. : arrêté n° 2017-415/GNC du 14 février 2017 relatif aux émoluments ou indemnités des praticiens et assistants des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie.

Le salaire proposé est en fonction de l’ancienneté exercée dans la fonction ou du dernier échelon acquis sur la grille de référence métropolitaine avec majoration spécifique.

Dans le cadre d’un contrat = ou > à 1 an :

• Les billets d’avion aller-retour pour vous et votre famille (marié ou pacsé et enfant à charge),
• L’hébergement de 1 à 3 mois maximum, le temps pour le praticien de trouver un logement sur place,
• Prêt ou location d’un véhicule pour une durée de 30 jours au maximum.

Pour les contrats de moins de 1 an, seront pris en charge uniquement le billet d’avion aller-retour du praticien (hors famille).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la constitution détaillée des équipes et services, ainsi que sur la vie en Nouvelle-Calédonie, nous sommes à votre écoute avec grand plaisir.

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Santé-Outremer recrute un médecin en oncologie pédiatrique pour un établissement hospitalier de référence à La Réunion. Le service est dédié à la prise en charge des pathologies oncologiques et hématologiques pédiatriques, avec un flux annuel de 80 à 100 nouveaux patients. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens expérimentés et bénéficierez d’un plateau technique complet pour assurer des soins de qualité.

• Localisation : Île de La Réunion
• Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
• Statut : Assistant spécialiste, Praticien Contractuel ou PH en disponibilité/mise à disposition
• Inscription à l'Ordre des médecins français obligatoire
• Permanence de soins : Pas de garde sur place – Participation aux astreintes

Vos missions:

• Assurer la prise en charge des enfants hospitalisés et des patients en hospitalisation de jour.
• Participer aux consultations et aux astreintes (nuits et week-ends, environ 1 semaine sur 7).
• Contribuer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et aux collaborations avec les réseaux régionaux et nationaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes paramédicales et les autres spécialités impliquées dans le parcours de soins des jeunes patients.

Environnement de travail

• Équipe médicale composée de plusieurs PH, assistants et internes.
• Accès à des équipements de pointe : scanner, IRM, PET scanner, laboratoire de biologie, réanimations pédiatriques, neurochirurgie, chirurgie spécialisée…
• Forte implication dans la prise en charge des patients de la zone Océan Indien (La Réunion, Mayotte, Comores, Maurice).

Conditions & Avantages

• Rémunération : Selon statut + indexation DOM (+40%)
• Logement : Hébergement 1 mois
• Véhicule mis à disposition pendant un mois
• Accueil personnalisé à l’aéroport et accompagnement dans votre installation

Contactez Mélanie de Mas Latrie : melanie@sante-outremer.fr Quelques mots sur la Réunion : Si vous ne connaissez pas la Réunion, il s’agit d’une ile française, de 860 000 habitants, située dans l’Océan Indien. A 3h de décalage horaire de la métropole. Les Réunionnais sont réputés pour leur « vivre-ensemble ». L’ambiance y est agréable, détendue et les Réunionnais sont accueillants. Il n'y a aucune insécurité à la Réunion. Aussi vous pouvez profiter de l'ile, de jour comme de nuit en toute quiétude. Les structures de soins sont bien organisées. L’île de La Réunion bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyonning, spéléologie, plages…) Si exercer dans d'excellentes conditions et dans un cadre agréable vous séduisent, nous serons ravis d’en discuter avec vous.